未来聊天群 (阅朗薪稀)

　　雷昊也是无奈的点点头，他就想等他投资的方案出现远业内平均水平的成功率，教授还会不会如此淡定。
　　同等概率，分母变大，分子相应变大，而基数是可以通过未来信息进行筛选的，雷昊只要把李悼堂引导到合适的轨道上，pnh的研究就绝对进展迅，等到能出几种可以用在临床研究的活性化合物，药企自然会过来接手。
　　毕竟，再怎么说，这也是新药啊。
第七百五十七章 分功
离开了，带着雷昊的意见走人，还没登上飞机呢，他马上就让实验室的人开始加班加点。
　　雷霆想要方案，那还不简单，任何一个实验室都可以给出不少资料来，像李悼堂这样的学者，脑海里面少说就有十个八个的大方向，每个方向出十个八个的方案，这就百八十个了。
　　以前是没钱，现在有金主在，反正都是用金钱堆概率，科研人员爱死这种方式了。
　　9月21号，周四，雷昊就看到了一堆的方案，看得那叫一个眼花缭乱。
　　好在雷霆慈善基金的大方向已经确定，他每根据未来信息做一次决议，就可以筛选掉一批不合格的方案，然后……新的未来就出现了。
　　9月22号、23好一晃而过，苏省，pnh治疗药研究实验室，当教授看到新开的五个实验组全得出预定化合物的时候，眼睛都直了。
　　药物实验确定靶点之后，接下来就是确定试验方案、争取得到化合物，基本上只要是做实验，得出化合物是大概率事件，但种瓜得豆实属正常。
　　所以实验结果是否和预测的一样，几乎是化合物是否可能具有活性的标准，种瓜得豆后意外成功的结果，属于比彩票中大奖还低概率的事件。
　　放在李悼堂这样的学者眼里，就是实验是否进展顺利的意思，得到意向结果极为顺利，种瓜得豆那就是99.999999%会失败。
　　开五个实验组，能得出一个预想的化合物，就足以让学者圈流口水了，现在教授眨眨眼就得出了五个。
　　这是什么概念？这是运气爆棚的结果。
　　“雷霆的专家库那么邪门？”李悼堂心情很复杂。
　　他才是中国在pnh研究领域的顶尖学者，现在是什么状况呢？虽然方案是他出的，实验是他领导的，但做决定的人不是他啊。
　　“要是以这种度进行下去……”李悼堂是个有理想的学者，抛除杂念之后，他马上就想到美好的未来，脸色渐渐胀红，眼眶悄悄湿润了。
　　多少年的坚持，终于看到了曙光，想起一路上的艰辛，李悼堂有种想哭的冲动。
　　“拿去做动物实验，挑出合适的活性化合物，争取把实验推到临床阶段！”李悼堂突然间动力十足：“给我更多的方案，越多越好！”
　　李悼堂才不管雷霆是眼光精准还是运气很好，对他来说，把研究实验推进到能出治疗药物的阶段，才是重中之重。
　　别说百分之百的成功率了，在是否得出计划中化合物的阶段，1o%的成功率，在pnh研究项目上都是国际领先水平，然后再是1o%的活性化合物筛选率，再来个1o%的临床实验达标率，这原本就是个大坑。
　　但如果第一步的成功率极高，那么李悼堂就有把握用雷霆的2个亿，把实验推到临床实验阶段，到了临床实验的阶段，他就满足了。
　　要知道，这是罕见病啊，得了pnh，就直接代表你只剩下最多十几年的寿命，虽说合适的造血干细胞移植可以治愈，但移植之后也极少有活过十年的案例，只有合适的药物，才是延长患者寿命、减少患者痛苦的方案。
　　“造血干细胞只是一刀切的治疗方案，只有附加药物治疗，才有完全治愈的希望，也许，pnh也可以跟高血压一样，吃药就顶过去了。”李悼堂心情激动。
　　罕见病治疗药物研究领域，献身的学者不多，好处就是李悼堂几乎不必担心他的研究成果需要和别的实验室竞争，他已知的情况是全世界貌似就中国的这个实验室有如此大的投入。
　　所以李悼堂向雷霆打报告的时候，根本不隐藏任何的数据，同时也开始向科学杂志投稿，整个实验室喜气洋洋。
　　羊城，雷霆总部，现在雷霆所在的写字楼，几乎都被他们租下来了，新总部的地址还在考量，是否自建也需要做出计划，这些都是苏逸文等组织部门高层应该考虑的问题。
　　雷霆慈善基金也设立在羊城，原因也非常简单，羊城这边一直在争取雷霆彻底落户本地，各种政策给得很多，加上慈善基金这种东西，肯定是多多益善。
　　叶柳这段时间就呆在羊城，股权投资部和慈善基金部门相隔一层楼，在晨光还没完全合并过来之前，他挂的是投资顾问的职衔，且已经慢慢卸下my传媒那边的事。
　　在雷霆总部，当然是雷昊的意见左右一切，晨光又还没有整个合并过来，叶柳作为现在的投资顾问、未来的董事长助理，不做出点成绩是很难服众的，但他暂时也只有晨光投资的一个投资小组成员是自己的嫡系。
　　收到pnh实验室的反馈，叶柳整个人是差点傻眼的，事实上他菜是这个项目的具体负责人，专家库、资金链等事情都是叶柳在负责管理，雷昊只不过是做最后的决定罢了。
　　正因为对pnh的研究事项很清楚，叶柳才知道这其中的难度。
　　“雷霆的眼光……”坐在办公室里，叶柳翻开专家们提交过来的文件，表情有些懵逼。
　　专家这种生物，是永远不会犯错的，那么他们会怎么做呢？一个方案过去，和金融圈一样，先谨慎看好、再提出可能下跌的观点、最后来句中位震荡也是极有可能的话。
　　所以说，投资pnh研究项目，用证券投资的方式来解释和执行，就是你要从大海般的信息中挑选出有用的，然后做出自己的判断。
　　雷昊摆明了是外行人，他能分析的东西肯定不会太多，能够做出正确的选择，用运气来解释是可以的。
　　但是，叶柳感到战栗的是，放在别人身上还可以说是运气，放在雷昊身上就不可以了。
　　一次是运气，两次也是运气，连续两年都走在正确道路上，那能叫运气吗？雷昊无疑是运气爆棚的人，但他本身精准的眼光，却也是业内公认，那种赌上一切的魄力，也是为人称道。
　　论投机，中国金融圈只看雷霆，两年下来，雷昊无疑是投机之王，现在进入到中长线的投资领域，看起来魔力也没丢失掉多少啊。
　　正在思考之际，叶柳的办公室门被敲响，走进来的是李颖峰，他把文件递给叶柳的时候，脸上露出羡慕的神色，开口道：“师兄吩咐，这份文件要叶总签字。”
　　“我？”叶柳先是有些疑惑，但翻开之后，心里面却是开始激荡起来，一股暖流涌了上来。
　　这是雷霆股权投资部的投资方案，雷昊圈定了批应该投入的项目，然而他让叶柳签名，也就是说……分功！
第七百五十八章 做个领袖
　　坐在办公室里，一边翻阅文件，一边惬意的冲茶喝茶，雷昊有些满意自己的此次决议。
　　对叶柳玩的这一手，是雷昊突然想到的方法，很简单的方式，他就是把自己对股权投资部的规划文件让叶柳签名，这样的话，出错了大家自然会把目光集中在他这个老板的身上。
　　假如成功了，那么雷霆的员工对他不会有什么崇拜情绪即刻升华的表现，但对叶柳的观感就绝对不同。
　　在大家看来，这份规划文件肯定是叶柳提交上去，最终由雷昊点头签字的方案，出错了会是雷昊树大招风、顶住压力，成功了会让叶柳崭露头角、融入雷霆。
　　这是上位者应有的姿态，也是雷昊自觉必须有的担当，他是雷霆的董事长、投资总监、精神支柱，他在雷霆已经不需要证明什么了，把功劳分给下属，让新的人才更快融入雷霆，是稳赚不赔的买卖。
　　但事情说起来简单，做起来就不是那么容易了。
　　叶柳从中就看到了雷昊的自信和胸怀，自信是雷昊不觉得他会失败，也对他在雷霆的地位很自信，胸怀是雷昊用人不疑，觉得你叶柳是个人才，那就直接分功给你，帮你融入雷霆。
　　有能力、有魄力、有胸襟，这样的老板你去哪里找呢？放在古代，叶柳都要跪下来喊一句“为主公效死”了。
　　雷昊没等待多久，叶柳就“如约”到场，老板抬举，但下属也不能认为理所当然，特别是你接不接受老板的馈赠，也非常有讲究。
　　“雷总，我觉得我需要对这份文件提出自己的看法。”叶柳没有半点怯场的意思，眼神里充满了斗志，一种自信的神态也显露无疑。
　　“你说说。”雷昊脸上露出了笑容，他很满意对方的表现。
　　接下来这笔馈赠，可不比拒绝的压力小，叶柳显然是自信能在以后的日子里证明自己，才会接下雷昊分出去的功劳，而且他身上那种干劲十足的表现，也是雷昊希望看到的。
　　不知不觉中，雷昊已经开始无师自通，学习着怎么去做一个领袖了。
　　在雷霆，他是领袖，在中国金融圈，雷霆是民营资本的领袖，在任何地方，他都想要拿到主动权，那么随着资本量级的提升，他需要学习怎么去做一个领导者，分配利益是第一课。