一队当中,拥有世界冠军头衔的运动员有好几位,更有四大主力这种大满贯级别的运动员。人家名气有名气,要实力有实力,都是属于那种功成名就的运动员。然而李戴却是初来乍到,如何能够让这些世界冠军听自己的,按照自己的安排进行训练,对于李戴来说是首先要解决的问题。
换成运动员的角度,我是世界冠军、我是国乒主力,而你只是个新来的教练,不是运动员出身,而且还年轻,当教练期间也没有什么耀眼的成绩,我凭什么听你的!
之前李戴刚去清华大学体育部执教的时候,也遇到过类似的问题,而当时的李戴靠着指出运动员的缺点,瞬间镇住了牛国宏、辛啸天一干人等,李戴的训练也得以顺利进行。
而这种方法却不适用于国乒队。
乒乓球毕竟是一项技术性很强的运动,而李戴作为体能教练,去跟运动员讲乒乓球的技术,显然是没有说服力的。国乒队中汇聚了全国最顶尖的乒乓球教练,其中很多教练还都带出过世界冠军,他们在乒乓球技术上的水平,不知道比李戴高出了多少倍。
而且国乒队的运动员都是从小就开始训练乒乓球,打球的时间超过二十年的不在少数,他们的乒乓球专业水平,也都比李戴高,李戴要是跟人家讲如何完善技术,等于是班门弄斧。
更何况还有王安山这种完美无瑕的运动员,压根就没有什么缺点。而像是崔鹏飞、左向贤这种国乒主力,在技术上也挑不出来什么毛病,唯一的问题就只是伤病而已。
所以李戴想要再用之前在清华大学的那种方式,已然是不可能的了。如果要得到运动员们的信任,他必须另寻他法。
……
汪滨望着远处的李戴,眼神中透出一股担忧来,而旁边的顾志忠,脸上却是一副淡然的表情。
“老顾,我挺担心,李戴能不能驯服的了那帮家伙。咱们队里的四位主力,庬双年纪小,肯定会听话一些;王安山虽然是世界第一,但是他的性格本来就是那种谦虚和内敛型的;左向贤一项比较阳光,很善于和人相处;但是崔鹏飞,天生就是个刺头,向来就不怎么服从管教,一般的教练可管不住他!”
顾志忠却是微微一笑:“这就算李戴入职的第二道考题吧!之前让他写训练方案,算是理论考试,现在嘛就算是实际操作的考试吧!”
“你不打算帮帮他么?”汪滨问道。
顾志忠却摇了摇头:“真金不怕火炼,运动员需要经历挫折才能成长,年轻的教练也需要经历挫折才能成长。”
“但我觉得,李戴已经足够的优秀的,不需要再给他下马威了吧。”汪滨接着说。
“他的确足够的优秀,但我觉得,他还有潜力可以挖掘。”顾志忠接着说道:“我们不仅仅要把握现在,还要着眼于未来,像李戴这种年轻的教练,就是我们国乒的未来。我们打球的时候,我们的乒乓球就是世界第一;后来我们当了教练,我们的乒乓球仍然是世界第一;我希望等以后,当我们从教练的位置上退下来后,我们仍然是世界第一。”
顾志忠说到这里,眼神中透出了一股希望:“我们的这些弟子,比我们年轻的时候要强,他们的身体更强壮,技术更突出,打法更合理。如果有一天,他们退役了,成为了教练,一定也会比我们更厉害。我们国乒就应该是这个样子,一代更比一代强!这样,我们才能一直站在世界的巅峰。”
……
正如顾志忠所说,之前制定体能训练方案的事情,只能算是理论测试。
然而体育运动毕竟是依靠实践的,理论再强,实践操作不行的话,也只是纸上谈兵而已。
身为教练,日常的训练才是最主要的基本工作,如果训练水平不够,理论知识就算是再强,也只是个科研者,而不会成为“名教”。
这其实和教师有异曲同工之妙。学校里面都会有负责教学研究的部门,其中的老师当中也不乏经验丰富的知名教师。然而对于学生家长来说,他们眼中的“名师”,是那种升学率比较高的班主任。这些班主任在教学理论方面可以比不上那些教研人员,但却都是实打实的出了成绩。
李戴目标可不是做一个纸上谈兵的教练,所以他必须要迎接接下来的挑战。
让一群世界冠军遵照自己的安排进行训练,的确是一件很有难度的事情。李戴更是知道,如果想要得到这些世界冠军的认同,关键就是两个字:改变!
李戴需要让运动员在短时间内感受到,接受自己训练可以带来改变,这是得到这些世界冠军信任的最佳方法。
然而对于各方面都比较成熟的国乒主力来说,想要让他们短时间内感受到训练带来的改变,的确不是一件很容易的事情。
李戴需要找到一个合适的突破点,来达成自己的目的。
最终李戴选择了“手臂肌肉训练”,作为自己的突破点。
职业乒乓球运动员有一个共同的特点,那就是持球手的前臂,要比非持球手臂的前臂长,同时持球手手臂的肌肉,也明显要比非持球手臂的肌肉更加强健。表面看起来就是一条胳膊比另一条胳膊更长、也更粗壮。
这主要是因为运动员从孩童时代就开始练习乒乓球,所以骨骼和肌肉的发育和生长受到了影响,这是从小练习乒乓球的必然结果。
那些不是从小练习乒乓球的人,就不会出现这种情况。当然在国内,不是从小练习乒乓球,也不可能成为乒乓球的职业运动员的。
人毕竟是一个整体,乒乓球的每一个动作,也是身体整体的动作,两支胳膊长短不一样,粗细不一样,肯定是影响身体的整体性,所以如果能够改善这一点的话,运动员便能够很快的感受到身体整体的“改变”。
第二百九十四章 建立信任
“王安山、崔鹏飞、左向贤、庬双。”李戴在一张白纸上写下了国乒四大主力的名字。
李戴作为国乒的体能教练,如果无法搞定这四大主力,肯定是无法在队里站稳脚跟的。
从另一个角度来讲,如果教练得不到运动员的信任,那么训练也没有办法进行下去。
“庬双是最年轻的一个,他只有十九岁,让他听话训练应该是最简单的,但也因为他太年轻了,在国家队中还没有建立起威信,搞定他也是最没有营养的。”
“崔鹏飞?”李戴念到这个名字,马上摇了摇头。
崔鹏飞虽然是大满贯选手,但也是国家队中有名的刺头,曾经因为不服从管理,两次被国家队开除,退回到省队当中。这种有个性的运动员,也不是李戴可以轻松驾驭的。
“看来,只能在王安山和左向贤当中二选一了。王安山这个人,性格上比较谦虚内敛,而且他还是男乒的队长。左向贤的则是性格乐观,比较好说话的那种人。将他们两人作为突破口的话,各有各的优点。”
李戴想了想,最终还是在王安山的名字是画了个圈。
王安山作为目前国乒队的“一哥”,在国乒队中要实力有实力,要威信有威信,如果能够得到王安山的信任,那么获得其他运动员的认可,也不是什么困难的事情。
……
“给我三天的时间,我让你感受到改变!”李戴一副很认真的表情。
对面的王安山的心中,却产生了一种不屑一顾的感觉。
他是世界排名第一的乒乓球运动员,而李戴只是一个新来的体能教练,王安山并不认为李戴能够给自己带来什么“改变”,他更是觉得李戴只是在说大话而已。
不过王安山是那种性格比较谦虚的人,他勤奋克己,平时也比较听教练的话,所以对于李戴的训练方案,并没有马上去抵触,而是选择先试一试。
……
国内的体育训练,基本上还是停留在“头痛医头脚痛医脚”的阶段。
就比如李戴在国家田径队的时候,教练会针对运动员的缺陷进行改善,哪里做的不好,就通过训练来改善哪里,这也是国内的主流训练方法。
这种训练方法,对于非顶尖运动员来说,是有效果的。对于顶尖运动员却没有什么用处。
世界上最顶尖的运动员,几乎都是没有什么技术缺陷的,又或者说他们的技术缺陷对于成绩并不构成影响,否则的话也不可能在某一项的运动中登上世界的顶峰。
李戴在AP训练中心的时候,曾经学习过一套新的训练理论,那就是将运动员看做是一个整体,通过提升整体的平衡性,从而达到为运动员提升水平的效果。
这就好比游戏里给角色加属性点,武士加力量,法师加智力,盗贼加敏捷,肉盾加血,然而当这些属性都加到极限的时候,全属性+1就成了一种比较好的选择。
这套整体训练理论,在国家田径队中当然是用不上的,国内田径运动员的水平距离世界顶尖,还是有非常大的差距的。而来到国乒队中,李戴却发现,这套先进的训练理论应该可以用得上了。
AP训练中心虽然没有训练世界顶级乒乓球运动员的经验,但是却训练过好几位顶级的网球运动员,其中还有很多四大满贯级别的网球选手。李戴在美国学习时也看过一些这方面的资料,所以决定要将这套经验用在国乒队顶尖选手的训练上。
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