“政委，小韩那边的人选确定了吗？”
“确定了，他对人员的要求非常高，挑了三四天才挑了六个。”
“六个是吧，太好了，不用挑太多，有六个足够了。”
“王支，什么意思？”刘淳辉糊涂了。
王燕看了一眼正捂着嘴偷笑的章小蓉，眉飞色舞地说：“政委，你想想，我们为什么留不住人？说白了就是钱少，工作没挑战性，同时又没上升空间，辅警们干着没盼头。
特勤分队虽然也没什么上升空间，但工作有挑战性，干好了有成就感，而且钱多！剩下的四个名额留着，专门用作激励其他分队的辅警，给辅警们点盼头。”
特勤分队的工作重要，但支队的工作更重要！
刘淳辉觉得这个主意不错，但想想又苦笑道：“王支，我懂你的意思，问题是其他分队的辅警，就算工作表现很优异，也不一定符合小韩的用人条件。”
“符不符合是一回事，甚至连他会不会用都是一回事，关键是要给同志们点盼头，让同志们看到希望！”
“明白了，至少有四个名额在那儿，不管能不能摸得着，但至少能看得见。”
“你先跟小韩沟通下，这事就这么定。”
“行。”
……
与此同时，刚回到局里的陈长俊，又看到了那辆别提多拉风的保时捷。
今天比昨天更嚣张，可能指挥中心门口的车位满了，居然停在距局领导车位不远的车位上。
几个给局领导开车的辅警，正站在树荫下围观。
如果被徐市长看到，徐市长肯定不会高兴！
陈长俊越想越郁闷，快步走进门厅，正准备上楼找那个丫头好好说说，张宇航提着包迎面而来。
“陈主任，回来了？”
“嗯，刚回来，张主任，你这是去哪儿？”
“徐市长明天要陪同厅领导调研，我先去几个点看看。”
要在领导们去之前踩下点，这个工作很重要。
陈长俊很羡慕但不妒忌，因为想让所有领导都满意不是一件容易事，他正准备让张宇航赶紧过去，张宇航好奇地问：“老陈，你脸色不太好，是不是哪儿不舒服？”
“没有不舒服……”陈长俊想了想，还是走到门厅前，转身看着那辆保时捷说：“张主任，你看看，这像什么样？”
张宇航不解地问：“那车是谁的？”
“我们指挥中心的？”
“我们指挥中心还有保时捷！”
“110接警台柳贝贝的，局里车位这么紧张，也不知道是谁给她办的通行证。”
这事归综合科管，张宇航一样觉得影响不太好，掏出手机笑道：“你先忙，这事交给我，我问问到底怎么回事。”
“行，我等你消息。”事实上陈长俊也没什么好办法，因为柳贝贝那丫头根本不怕他，就算去说了也没用。
想开除一样不容易，那丫头不但没犯什么错误，还俨然成了110接警台的台花，因为形象比较好，胆子又比较大，每次领导去参观调研，刘主任都安排她端茶倒水，甚至安排她讲解。
张宇航不明所以，打电话问负责办理车辆出入证的综合科民警。
“张主任，这事我知道，出入证是我办的，车牌号也确实是我帮着录入的，但办出入证的那会儿我不知道是辆保时捷，现在收回出入证，把她的车牌号从系统里删除，不太合适。”
“办理出入证不是应该填表，要填写车型和车的颜色吗？”
“是……”
“这么说她那会儿没填写？”
这不是工作上的疏忽，而是事出有因。
综合科民警犹豫了一下，苦着脸道：“张主任，我们开始没想过给她办，不少机关民警的车都开不进来，怎么可能让辅警把车开进来。”
张宇航一边示意司机开车，一边追问道：“那你们为什么帮她办的？”
“今年除夕夜，张市长不是按惯例进行过慰问吗，也去指挥中心慰问过。柳贝贝正好值班，张市长也不知道是不是问过她们有什么困难，反正她借领导慰问的机会，提到了停车难的问题。
说什么民警怎么怎么的，她们辅警又怎么怎么的。张市长很不高兴，就让我们办公室赶紧安排，还批评我们大问题解决不了，怎么连这点小困难都不帮着解决。”
什么张市长，人都已经进去了！
张宇航一时间也被难住了，让综合科收回出入证显然不合适，因为这不只是“人走茶凉”的问题，而且涉及到正式民警和辅警之间的关系。
至少在指挥中心，辅警和民警是同工不同酬，不能区别对待，更不能激化矛盾。
让综合科安排个专用车位一样解决不了问题，机关的车位太紧张，普通民警肯定会按规定的车号停车，有点职务并且有急事的民警不会那么遵守停车规定。
更何况，就算安排专用车位，她依然会开着那么拉风的跑车进进出出，局领导尤其来检查指导工作的上级单位领导一样有可能看到。
张宇航没办法，只能拨通陈长俊的手机。
“老陈，你能不能找小柳谈谈，她能开保时捷，说明她家的经济条件不错，问问她能不能换辆稍微低调点的车？”
“谈了，谈过好几次，没用。”
“跟她好好说，我们是公安局，不是其他单位，要考虑到影响。”
陈长俊站在研判室，转身看了一眼接警大厅，无奈地说：“张主任，现在的年轻人脑子里想的东西跟我们不一样，跟她完全说不通。而且听口气，她有那么点跟我们示威的意思。”
张宇航笑问道：“示什么威？”
“她可能对正式民警有看法有意见，反正像个刺儿头，处处跟带班民警对着干。”
“这说明我们的工作作风有问题。”
有人批评有些民警“贵族化”，把辅警不当人，其实说到底还是待遇的问题。
如果换作基层所队，哪个辅警敢这么嚣张。
可这儿是市局机关，她能见到局领导，能跟局领导说得上话，又没犯过错误，家里不但有钱，她爸好像还是市政协委员和市工商联的副主席，对她而言上班就是来打发时间的，所以有的是底气，真拿她没办法。
陈长俊实在不知道该怎么解释，这时候，张宇航突然道：“老陈，韩昕的那个特情分队搞起来之后，不是要挂靠在我们指挥中心吗？”
“是，怎么了。”
“既然挂靠在我们指挥中心，我们就要担责任，不能对他们在忙什么一无所知，也不能全靠遥控指挥。要不安排个辅警过去，就算干不了特情，也可以去做内勤。”
把人塞给韩坑，那车自然就不会再在局里出现了。
这个主意虽然有些上不了台面，但必须承认能解决迫在眉睫的问题。
陈长俊乐了，笑道：“我先找小柳谈谈，问问她愿不愿意去。”
张宇航想了想，意味深长地说：“韩昕是大队长，就算兼起码也要兼中队长，兼特情分队长算什么？还有小柳，既然是我们指挥中心派出去的，做内勤不太合适，完全可以担任中队指导员。”
无论特勤分队还是特情分队，哪怕是特情中队，都是个草台班子。局里的文件上不会有，更不存在什么编制。
陈长俊反应过来：“对对对，必须是特情中队。小柳那么有能力，代表的又是我们指挥中心，必须担任指导员。”
“你先代表组织上找她谈话，搞正式点。她如果愿意去，韩昕的工作我来做。”
“行，就这么定！”
必须承认，新来的这位副主任就是有一套。
困扰了指挥中心近两年的问题，就这么顺利解决了。
陈长俊相信那丫头肯定愿意去，毕竟这是“委以重任”。而且那是特情中队，执行的都是特别重要的秘密任务，想想就很刺激很有成就感。
像她那样的人才，天天坐在这儿接报警电话太屈才，只有去正在筹建的特情中队才能大展拳脚。
至于会不会把特情分队，不，而是会不会把特情中队搞得鸡犬不宁……陈长俊相信韩昕肯定有办法，毕竟人家是英模。
第520章 肯定有问题！
开班式上号称滨江公安辅警培训历史中规模最大、人数最多、规格最高的培训，根本无法与正在进行的新警培训相提并论。
说起来培训八天，但掐头去尾，刨去报到和返回的两天，满打满算只有六天。
培训科目也很简单，队列训练、体能训练、学习贯彻党中央的精神，听“牢记使命，践行训词”、“唱响人民警察警歌”、“执法规范化与法律基础教育”、“犯罪现场保护”和“江南省警务辅助人员条例”等专题讲座。
还有徒手攻防技术、车辆查控、搜身带离、警戒具使用等警务技能训练。
对韩昕而言，这只是特情分队最初级的培训，或者说只是第一阶段培训。
等这边培训结束，就把队伍拉到留置管理中心，进行第二阶段乃至第三阶段的培训。虽然这儿的培训条件比较好，但在这儿培训是要花钱的，去留置管理中心就不用担心什么伙食费和住宿费，而且伙食比警官培训中心好。
