在岗位上职责上,采购需要关心的是找更多更优质的供应商,价格的掌控,大的生产流程的把握等。而跟单则是对客户或自己订单的从接单到采购原料,生产,确认样衣等环节跟进。当然也有对某个供应商供应情况的跟进。
“虽然如今是黎杰在负责跟单,不过,他的职责是采购,设立专业的跟单员的确非常重要。”
这个岗位的一直缺失,也从侧面反映了,公司在发展过程中,HR部门的长期缺席导致了各方面的问题。
灿美的招聘工作开始如火如荼的开展起来。
此时,南城服装工业区,乐天服装厂的老板办公室里。
沈乐天翘着二郎腿正在跟自己的销售部经理聊天。
在孔东宇离开以后,销售部经理这一职位就交给了他的侄子沈建。
很多中小型企业,尤其是这种生产型企业,做到最后没有做大,反而往家族企业发展。
这也是因为老板谁都不信任,最后只信任自己的血亲导致的。
此时沈建察言观色,从沈乐天的言谈中得知,沈乐天对之前的那个销售部经理孔东宇依旧耿耿于怀。
当初对方并没有竭力为自己解释,而是负气之下直接走人,这对他而言自然是好事,趁机顶替了孔东宇的位置成了新一届的销售部经理。
可对于沈乐天来说,这口气还是咽不下去。
“大伯,之前你不是让我留心观察灿美服饰和孔东宇吗?他们最近可倒了大霉了,之前跟他们合作的十一家工厂如今都表示提价,而且直接提50%!”
“你消息太落后了,这事刚出来我就知道,可是可恶的是孔东宇的工厂非但没倒闭,反而规模突然猛增,听说他又把隔壁的5层楼的厂房都租下来了。”
“这......真是奇怪了,孔东宇组织的这十一家出现问题,灿美为什么还不跟他解除合作?”
沈乐天冷笑道:“大概因为这次危机的难度太小了。下一次再遇到重大危机,只怕方灿灿对孔东宇就没那么信任了。”
“大伯,你是说,离间计?”
“没错,不过,我还在等一个机会。这次工厂涨价他们却能在第一时间调整过来解决这次危机,说明灿美服饰没有我们想的那么简单。想要成事,就必须要做好万全的准备。”
沈乐天一边说,一边看着招聘网站上,灿美服饰贴出的新一轮的招聘计划。
“机会来了。”当他看到跟单员这个职位的时候,脸上的笑容简直掩饰不住。
......
有方灿灿坐镇的招聘会进行的非常顺利,毕竟她可是有系统这个金手指的。
不过,之所以要为灿美服饰招HR部门的人才,就是要把她的精力释放出来,凡事都要她把关的话,只怕公司也做不大。
所以整个招聘过程都是安泽伦来把控,毕竟将来他的职位就是HR经理,这原本就是他的职责。
然而目前由于公司总人数,在扩招以后也不会超过100人,而且大部分还是一线客服,所以在管理结构上,也不需要太过严格。方灿灿依旧秉持扁平化的组织结构原则。若是人数不多,再弄个总监、高级经理这种职位也会让整个公司结构显得累赘。
安泽伦在知道方灿灿对公司各方面设想以后,调整也特别快,这表现在招聘的时候效率大幅提高,简直快准狠。
只是,当招到跟单员这个职位的时候,方灿灿的瞌睡一下子就醒了。
等等,这个进入最后一轮面试的候选人,忠诚度竟然-100!
“老大,你看这个名叫冯丽丽的女生还行不?我觉得她各方面的表现都相当优异。薪资要求也算合理,我觉得就她了。”
方灿灿愣了愣,还是点了头。
“好,那就她。”
不仅醒瞌睡,连冷汗都下来了。
如果说一个员工忠诚度低,她也不会太过放在心上,某些岗位原本就不需要什么忠诚度,比如兼职模特。
当初伊若茜在系统中显示的短板就是忠诚度,可是随着合作的深入,她的忠诚度也变成超高。
所以方灿灿原本并没有太过看重。
只是这个-100就相当可怕了。
0分是完全没有,-100分,那便是怀着极大的恶意来的。
方灿灿却面不改色,将这个女孩收入旗下。
等这个冯丽丽离开以后,她找了个没人的地方才细看系统里员工管理功能的详解。
总体评价:该员工的忠诚度差到没谱,但工作能力极强,此人非常危险。极有可能是竞争对手派来的卧底,如果她进入公司,一定要严加监控。
方灿灿石化了,卧......卧底???
第154章 天降大单
这事就让人有些郁闷了。
她翻遍了系统也找不到这个员工究竟是谁派来的卧底, 究竟想来做什么。
她只能接着看二级功能。
【二级功能】:
该员工理想薪酬:无
对目前满意度:0%
理想职位:无。
方灿灿:(╯‵□′)╯︵┻━┻
什么有效信息都没有。
不过有一个忠诚度-100%已经说明很多问题了。
一个员工,无论她有多聪明,能力有多强, 只要怀抱着恶意而来,就都不应该留着,可是,人在明处总比在暗处好。
至少在眼皮子地下,她做什么还可以监控。
若是在暗处,天知道还会发生什么意料不到的事情。
方灿灿想了想,这件事还是只能交给黎杰。
不过安泽伦也应该知晓。
只是......冯丽丽才刚刚通过面试, 她理论上知道的信息也不比安泽伦多,若是马上就透露什么信息, 安泽伦必然起疑。
以他那刨根问底的性子,方灿灿想想就头痛。
两天后, 冯丽丽正式到岗, 经过短暂培训以后,她正式开始负责跟单业务。
实习期, 方灿灿让安泽伦只给她安排南城的工厂,目前南城合作工厂就只有天天制衣。
“为什么不让她去绍州呢?如今天天制衣这边其实并不需要跟单。孔东宇是个值得信任的合作伙伴, 冯丽丽去了以后基本上没什么事做。”安泽伦不解。
方灿灿笑道:“实习期, 什么环节都需要磨合, 让她先跟着孔东宇和黎杰学学也好,等她业务熟练以后再去绍州的工厂。”
安泽伦:“也行。”
不过方灿灿转身便让黎杰帮她盯着这个冯丽丽。
“好。”
方灿灿吩咐的事情,黎杰绝无二话, 也没问为什么这个小姑娘刚刚上任就被她盯上了。
只是这一番安排以后,方灿灿还是觉得心中不安。
留着这么一个定时炸弹在公司,她始终心中没底。
就在方灿灿整天为这事纠结的时候,对方却首先忍不住了。
大概是见冯丽丽顺利进入公司,而且并没有引起对方的怀疑。
乐天服装厂的老板沈乐天便让沈建开始抛饵。
毕竟冯丽丽虽然刚进公司,可夜长梦多,况且整个灿美公司只有一个跟单员。此时若是有大订单的话,肯定是交给冯丽丽的。
沈建立刻开始行动。
很快,方灿灿便接到了柴诗茗的电话,说她在接单的过程中,来了一个外商。
方灿灿也觉得稀奇,亲自跟对方聊。
对方声称自己是来自新加坡的服装贸易公司,意外加了他们的服装批发群,对他们的款式非常感兴趣。
方灿灿:【这批货打算卖到新加坡?】
TOMO服饰:【不是,我们也是外贸型公司,这批货打算卖到东欧国家。】
方灿灿倒是有些意外,又是欧洲。
方灿灿:【你需要多少?】
TOMO服饰:【第一次合作,就少定一点,5个款式的毛衣,每款一万件。】
方灿灿:......
这也叫少一点?
不过之前跟广州的罗凌合作的时候也是几万件的订单。
跟动辄几万件订单的罗凌相比,这个客户的确不算多。
不过,五款都要毛衣,这次的订单金额倒是不小。
柴诗茗一直对这个外贸客户很好奇,因为她没想到自己管理的里竟然还有外贸客户。
她一直在旁边看呢。
方灿灿也并没有回避任何员工,因为迟早这些大客户,也会交给公司的销售人员负责。
这时得到消息的冯丽丽也来到方灿灿身边。
“老板,我能不能看看?我之前也做过外贸的。”
方灿灿有些意外:“是吗,看不出来你还有外贸背景。”
冯丽丽谦虚的笑道:“做服装跟单,大多有外贸工作经验,如果有什么不懂的,我可以负责。”
的确,之前那一单,虽然毛利比较低,不过什么都不需要方灿灿操心。如今这个客户自称是新加坡的客户,自然涉及很多方面,报价涉及运费、报关、关税等各方面的专业知识。
方灿灿便交给冯丽丽来计算。
冯丽丽很快根据对方要的数量、交货期,发货方式以及方灿灿的期望利润率算出了报价。
总共5万件,订单总金额高达350万。
TOMO服饰:【方老板,你们报的价格太贵了。】
冯丽丽转身看向方灿灿:【老板若是信任我的话,让我跟对方好好磨。】
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