方灿灿心里又是意外又是感动,之前在日本跟他聊的,原来他都放在心上了。原本以为他年后才会开始,没想到这快过年了,还把人组织起来为她加班开发。
如果说这次小组化结构,最关键的人才是买手的话,那么最终能否把想法变成现实,就得靠这一套系统了。
没有大数据的接入,没有工具。那么再好的买手也无法完全发挥作用。
有经验和没经验的买手,在选款的成功率上,整个环节的把控上,上手速度上占有很大的优势,可是也并不能确保成功,以她的设想,将来所有的环节都要交给小组来全权负责,傅泽那部分的工作就显得尤为重要。
见方灿灿神色没什么变化,周辉也不着急,等她自己慢慢想。
这只小乌龟,总会有把脑袋伸出来的时候。
“走,请你吃好吃的,答谢你的大礼。”
“欧耶!”
......
过年期间也不是每个行业都放假的,这其中服装零售店铺便是过年放假时间最短的行业。
过年期间,正是这些店铺大赚特赚的时候。
不过南城比较特殊,由于外来人口比较多,平时热闹的街道,过年期间倒是冷清了不少。
连那些平时十分拥挤的公交车,到了过年的时候也随时上车都有座位。
这样冷清的街道,急坏了黄静。
上次的撞款东大让她的静の店生意简直一落千丈。
不过这个年代也不是人人都上网的,虽然她的生意受了影响,不过,还是不乏一些不怎么上网的客户依旧来她的店里购物。
她也学聪明了,不再打着独立设计师的牌子,而是开始打着买手品牌。
倒也是挽回了一些客户。
虽然上次闹得不愉快,也给黄静的店铺带来损失,不过设计师郑丹亲自上门道歉,说都是手下工作的疏忽,才导致给她的款式变成了东大门的款。
不过黄静如今也没得选择,不在郑丹那拿货,难不成去批发市场进货么?
定位这么高的情况下,也只能依赖郑丹供货。
好在如今的款式还不错,就是过年期间人流量少了,生意再度受影响。
而黄静店铺的起色,郑丹也看在眼里。
因为灿美服饰的打压,她的工作室高定业务几乎被抢完了,原本跟星娱乐即将开拍的《凤舞九天》剧组已经快到签约的时候,要包下这个剧组的服装设计的。又因为星娱乐换了老板而黄掉了。
高定和影视服装接连受挫,郑丹却在黄静的店铺这里看到了商机。
买手店铺!
如今只是给黄静一家店铺供货,赚的钱都已经维持工作室的开销,还能小赚一笔,如果继续深挖这种模式,招揽更多的买手,组更多优秀的货源呢,岂不是可以赚翻?
有时候商机转瞬即逝,她之前败给方灿灿不就是因为凡事落后人一步么。
这次她一定要反超灿美!
只是她不知道的是,灿美早在去年7月份就已经打通了韩国供货渠道,而此时也在紧锣密鼓的招揽买手憋大招。
郑丹找的猎头很快就告诉她,最近的确有一批买手刚离职,年后就要找去处。
“什么情况,人的资质怎么样?”
“经验丰富,眼光老道,都是人才。”猎头给的评价很高。
郑丹赶紧说道:“那务必帮我把人招到啊!”
......
方灿灿交代的事情秦舒悦没有拖延,当天就建了个群,建群之前还挨个跟这些买手们聊。
“秦姐,这个方小姐跟你什么关系啊?”
“是我很好的朋友,这次我老公的批发市场如果不是她的话也不会这么容易就力挽狂澜。”
“好!我去。”
“你都不问问待遇什么的么?”
“能帮你这么多的人,绝对人品信得过!”
秦舒悦心情复杂的挨个问过去,几乎所有人都统一了答案似的,都先问跟她的关系,有什么渊源,最多再问一句这是什么公司,最后一听说方灿灿帮她老公的事情,都二话不说直接同意去灿美。
等12个人都表示同意以后,她才终于建了一个。
“谢谢你们。”秦舒悦感慨道。
第232章 抢先一步
在把方灿灿拉进群之前, 秦舒悦就已经把所有人的工作都做好了。
不过并没有告诉方灿灿,只是大概透露了一下。
有秦舒悦这个说客,方灿灿还是比较忐忑, 进群以后跟大家打招呼。
秦舒悦:【欢迎灿美服饰的总裁方灿灿小姐。】
云芊婉:【撒花~!】
易建平:【欢迎!】
冉晓珊:【鼓掌鼓掌![欢呼]】
谭晓东:【给新老板请安。】
方灿灿:【[汗颜][汗颜]大家好!】
秦舒悦:【哈哈你们聊。】
方灿灿有些没想到气氛倒是很热烈。
冉晓珊:【谭晓东你矜持一点。】
谭晓东:【矜持是什么,以后咱们就是竞争对手了,矜持没饭吃。】
吴莎:【谭晓东我鄙视你。[撒花][大笑][大笑]我也要抱大腿,新老板你好!】
方灿灿扶额,这是来了一群逗比么。
不过大家都很熟悉,倒是不错,她很快就觉察出秦舒悦都分别跟他们聊过了, 思想工作都做通了,她刚说两句12人都纷纷表示要去灿美。
方灿灿点开秦舒悦的头像:【秦姐, 谢谢你了。】
她原本什么都不需要提,把这12个人的联系方式给她就行。
没想到她私底下做了那么多事。
秦舒悦:【[微笑]我也没做什么, 而且这群人跟着你我也放心。虽说是老板和员工的关系, 不过这两年我都是靠着这群伙伴才赚到钱的,对他们也有感情。我很看好灿美的未来, 跟着你,我也可以更加放心。】
方灿灿:【谢谢你的信任。】
在群里, 方灿灿没有过多的透露公司的结构调整细则, 毕竟很多环节都还没有到位, 如果过早的透露,事到临头有调整反而不好。
她只是告诉这12个买手,将来他们每人都需要建一个小组, 负责制定小组的销售任务(比如销售额,毛利率,周转率等)。
带着另外2-3个组员一起,确定小组销售的款式、尺码、售价、参加的促销活动、促销频率和方式等等。
最后拿到的工资是完全和自主经营的销售额扣除费用再乘以小组任务的完成率。
这些人一听是这样的方式,一部分人表示很有兴趣,也有部分性格保守内敛的人沉默了。
冉晓珊:【我能不能问一句,有没有底薪?】
方灿灿:【如果是小组成员,是没有底薪的,如果觉得对小组制度不太感兴趣的话,可以去我们的支持部门,所有支持部门都是底薪+提成的方式。】
她几乎能听见众人松一口气的声音。
冉晓珊:【那我若是去了支持部门的话,还能当买手吗?】
方灿灿:【我们韩国一线采购团队还缺人,那也是支持部门,你若对小组没兴趣的话,可以考虑去韩国工作。另外我们香港采购团队也将成立,未来欧洲也许也会考虑成立团队。】
张蓉:【那我也想去一线采购。】
方灿灿:【没问题,是否进入小组,是看个人意愿。有强烈想在灿美创业的人比较推荐进入小组。】
蓝齐格:【我有兴趣去小组。】
谭晓东:【我也去小组。】
方灿灿:【大家不用着急,前期我们还需要大约一个月左右的时间来筹备,各位进公司以后还有时间好好考虑。欢迎大家来到灿美。】
她说完便下线了。
事情虽然肯定一波三折,不过,已经有人感兴趣,那便是成功的第一步。
虽说这些买手因为秦舒悦的关系都愿意进入灿美工作,可却也不是所有人都能接受小组单独结算的。
回国之前傅泽跟她分析过九型人格,有些人天生喜欢冲锋,很有干劲,小组模式非常适合,而有些人安于现状,安全感比较重要,更适合一些平稳有规律的生活和工作。
所以这次谈话的结果也是她预料到的,甚至比她预料的更好,毕竟所有人都愿意进灿美。
这一点很重要,毕竟支持部门也会需要人。
......
群里也有人互相之间私聊。
张蓉:【你说都有猎头联系我们了,这个灿美我查了下还不错的,可是怎么这个小组制度听上去这么不靠谱啊,从来都没有听说过这样的公司结构......】
冉晓珊:【是啊,其实说的好听,就是没有底薪的苦力呗。我觉得一点保障都没有,我宁可去韩国。】
张蓉:【有点郁闷呢。】
冉晓珊:【我也是,不过我觉得灿美还是可以去的,毕竟我们跟了秦姐这么久,她不会坑咱们的,可以去试试,不是说有三个月试用期么,干的不好再走也行。】
张蓉:【猎头那边开的价格很高......】
冉晓珊:【怎么,你不打算去灿美了么?】
张蓉:【我只是还在犹豫,不舍得跟你们分开,难得大家还能在一个公司。】
冉晓珊:【是啊,我也觉得出去也都是打工,不如大家在一起,多好。】
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