淘宝百亿小老板 [金推] (兔耳齐)

　　如今绍州仓库是灿美国内部的仓库总部，外贸部总部位于深圳。
　　这里的规模要比06年刚建的时候大了一倍不止，各大快递公司在仓库周围都有分部，每天货物吞吐也是相当壮观的。
　　当然第四个环节并不是发货，而是拍照。
　　之前在网站首页展现的并不是产品的实物图片，而是设计图和PS的图片。
　　这只是为了规避新品开发风险而做的图，真正进行交易的图片是一定要换成实物图的。
　　“泰山组”的组员之一，也是负责跟单的方静然此时便可以按照平时的流程下单给对应的摄影师和模特进行拍摄。
　　第五个环节，图片回到公司的支持部门美工部进行美工修图处理。
　　而泰山组的第三个组员，也是灿美的老员工简雨则是负责产品的文案编辑，这其中包括了产品页面的文案还有产品的标题制定。
　　她最初进入灿美服饰负责的是客服工作，心思细腻，观察入微，往往能够发掘一件产品的卖点并提炼成精准的文字。
　　这部分的工作可以说是整个产品成型的画龙点睛之笔。
　　产品最重要的是图片，所以往往淘宝卖家会忽略产品的文案设计。一份好的文字描述能够将客人的兴趣顺利的转化为购买行为。好的文案往往是润物细无声，不显山不露水就能说服你购买这件产品。
　　而产品的标题也同等重要，因为这不仅是客人对你产品的第一印象，还决定了产品在淘宝页面的排行。
　　用哪些关键词，这些词分别为产品带来多少曝光，这些词如何排列组合都是学问。
　　别人看“泰山组”往往觉得谭晓东是功劳最大的那个，不过谭晓东扪心自问，他的工作其实远没有简雨的工作来的复杂和重要。
　　于是三人团队合作，很快将定制的两款产品发表在店铺页面。
　　由于有预告预热，产品一经上线就有客人秒拍。
　　其实产品上线后秒拍已经成为小C女装店的一项传统活动了。
　　这是因为小C女装店店铺的产品页面，都有标注这件产品是店铺的哪个小组开发的。
　　经过两年前的论坛事件发酵以后，店铺客户渐渐的就成了各个小组的粉丝。
　　因为每个小组都有自己选款的风格，有些对面料有偏爱，有些对色系有侧重，甚至也有自行形成了原创子品牌的。
　　原本“泰山组”就有脑残粉，每天盯着看小C女装店上新的产品是不是泰山组开发的，而今天的两款产品简直就是“泰山组”粉丝狂欢的日子。
　　“哈哈哈哈！壮哉我泰山！牛逼牛逼，这两款肯定能爆火！”
　　“啊！这么好看的服装竟然是泰山组开发的！怎么办，肯定会成爆款，我穿出去有撞衫的可能性啊啊啊！”
　　“来，来我们泰山组的怀抱，这里要质量有质量，要发货速度有发货速度，这次竟然还能拿出这么有设计感的两款雪纺衫和雪纺裙！来加入我们泰山脑残粉队伍。”
　


第412章 迎刃而解
　　上架第一天, 两款产品就表现勇猛。
　　24小时后统计，雪花印花雪纺裙付款1280件，几何撞色雪纺衫付款总共2900件, 这个销量简直可怕。
　　这是什么概念呢......
　　第一批产品，每款产品只生产了1000件，也就是说，24小时付款的件数就已经超过了生产的库存件数。
　　“泰山组”在产品上线以后，通过产品销售趋势就判断肯定库存不够了，立刻再度在面料下单系统中向安氏面料公司下单。
　　原本工厂的负责人和工人对这种小批量的订单还有些不满的，结果仅过去短短几天, 灿美竟然就追单了！
　　而且这次追单量，两款面料的订单量都相当可观, 相当于一万五千件的面料！
　　这简直就是大客户的订单量啊！
　　刘工原本还觉得只跟灿美服饰合作不太靠谱，而且这样的小额定制也不靠谱的, 结果短短几天就打脸, 人家两款都追加了订单，而且追加量都相当多。
　　这在经营状况普遍不好的2008年, 是极其罕见的。
　　南城甚至浙省，乃至整个华东的面料行业、服装加工业等相关产业都进入了严冬。
　　由于9月份开始的全球蔓延的次贷危机越发严重, 对于严重依赖外贸行业的华东各制造行业都打击严重。
　　原先刘工还以为灿美服饰要求多, 订单琐碎, 结果很快人家就显示了大型服装公司的销售能力，他再没二话。
　　工厂有别的工人议论，他还会上前制止。
　　对于小C女装店的其他小组来说, 原本也是观望态度。
　　原本在之前的会议中，方灿灿对于竞争对手跟款的情况一时间也拿不出什么切实有效的方案，这让众人有些失望的。
　　不过没想到，方灿灿竟然很快就拿泰山组开刀，用他们新开发的产品来试验定制面料的想法。
　　原本别的小组是观望的态度，其实绝大多数的人对于这种定制面料的流程还是觉得有些复杂的，而且觉得会增加库存和各项成本，原本网店的客户对售价就比较敏感，要是成本上涨，价格也跟着上涨，那么原本就有库存压力的产品就更卖不出去了。
　　结果没想到方灿灿很快就想到方法，竟然能开发出一款点赞系统，而更让人想不到的是，方灿灿竟然用设计图和PS图片来替代实物图进行市场接受度的试探。
　　这骚操作让别的小组直接傻眼。
　　老大就是老大。
　　原先他们认为的困难被她一一破解，结果是非常惊人的，两款筛选过的新款上架第一天就直接锁定了爆款的位置，成为“泰山组”秋冬款中的金字招牌。
　　而“泰山组”也凭借这两款迅速成为所有小组中销量最高的小组，直接锁定了排名第一的位置。
　　这让其他所有的小组都坐不住了，花样找方灿灿明示暗示。
　　“老大，之前会议上我们没有坚定的相信你能够解决这次的跟风危机，是我们不对，能不能让我们小组也加入面料定制系统呀？”
　　“老大，我们小组之前的销量一直很好，也打造了不少爆款，一点都不比泰山组差！老大......你懂的......”
　　“老大，能不能快一点公布究竟要如何才能有资格使用这个面料定制功能呢，我的组员都要跟我翻脸了，老大......能不能可怜可怜小的？”
　　方灿灿：“......”
　　“都别慌，我还在跟安氏面料公司研究下单细则，之后会公布各个小组参加的资格和评选方法。”
　　“哈哈哈，老大万岁！”
　　“老大你是最棒的！”
　　“这次我有信心让我们小组干过泰山组成为第一了！”
　　“希望可以早点开始！啊啊啊，老大我没有催你的意思，你慢慢来~”
　　其实下单系统并非是方灿灿和安泽伦两人开会，而是叫上了两个公司几个小组负责人，以及几个服装和面料设计师，还有羽泽科技的老板傅泽，以及工作人员一起开会。最终就优化系统，优化设计和下单流程进行了沟通，将灿美方选款员和设计师的想法变为安氏这边具体的面料订单进行了一系列的约定。
　　安氏负责对灿美服饰的员工进行面料常识培训。而这些细节又告知了羽泽科技，让他们对下单系统进行了优化。
　　这个过程非常重要，因为毕竟灿美服饰的选款师和服装设计师，如果没有对自己的面料供应商提供的面料材质、颜色，印染工艺有所了解的话，在选款和设计的时候就会天马行空，极有可能出现设计出的产品超出了安氏的供应能力。
　　双反经过约定，对员工进行了充分培训，也是磨刀不误砍柴工，让双方的合作可以更加顺畅。
　　这样进行了一段时间以后，安氏旗下的多家面料厂都加入了这个定制系统。
　　而灿美这边所有的小组经过最近三个月的爆款指数排名以后，按照各个小组的排名进行定制面料的额度分配，之前一个季度表现好的小组，自然就拥有更多的定制面料下单机会，而表现平平的小组则暂时只有极少的机会，甚至没有机会。
　　小组自然希望自己能够拿到定制面料的机会，原因很简单。
　　因为定制面料可以在店铺首页拥有点赞曝光的机会，经过点赞筛选后的优胜产品，几乎都有成为爆款的基因，这能让自己的小组赢在起跑线上。
　　而且定制面料的独特性决定了产品一旦火起来，跟风的卖家将会比以前少很多，这样一件爆款的生命周期就要比之前长，怎么算都相当划算。
　　所以这些小组挤破了脑袋都想要让自己获得更多定制面料的机会。
　　这样一来，整个灿美的淘宝组人人都跟打了鸡血一样，瞬间超级有工作氛围。
　　而这还没完......
　　公司的任何一项举措，都能成为蝴蝶效应。
　　当别的部门看见淘宝部门动静这么大，立刻就眼红了。
　　外贸部门自然首先就不干了。
　　凭啥淘宝部门能定制面料，外贸却不能？
　　淘宝部门是对内贸易，外贸赚到的可是美金、英镑、欧元、印度卢比......
　　而且最重要的是，跨境电商平台对于一些有特色的原创产品反应相当的好。