农家女成长记 (柔钰宸凯)

　　顾浩尘和黄韵经常带着玉慧过来看望欢欢和乐乐，黄韵对黄音心里再无一点芥蒂，大家说说笑笑的，日子过的挺快活的。顾浩尘说黄音如今这样闲散的日子，比他都强多了，让他都羡慕。
　　顾浩尘是个抓大放小的人，经营酒庄没有花费特别多精力，所以算是个比较清闲的人。
　　可如今，经营着几家公司的黄音竟也能和他比拼，他如何不羡慕。
　　对自己的权利能放下，舍得放下的人不多，黄音就是这种既能放又舍得放的人。她能够这样做也是基于下属的信任和那些下属一直以来对她的无比忠诚。
　　更因为黄音的公司没有负债，每年的盈利能力还不错，没有太大的压力。
　　出生乡村的她不喜欢那些所谓的“人上人”生活。顶级会所、高尔夫球场、马场都不是黄音喜欢去的地方，就是请客吃饭，大多也都是在家。因此，公司的用在她身上的费用的极少的。
　　公司的扩张，黄音也是很谨慎的，自从上市后，她可以从资本市场上募集更多资金去投资，但是她没有这样做，一步一个脚印地走。上市公司协会那边能得到不少投资的项目，她却从不参与进去，只做自己认定的事情。
　　大部分上司公司都有这样那样的负债率，有的甚至要质押股票去贷款维持公司的运转。但是太阳集团不同，有钱后，黄音就不允许公司再去借债，更不允许公司进行有较大风险的活动和经营。
　　公司加入百亿圈子最近可期，想要做千亿的独角兽，她还没有那个雄心，真的没有必要去冒风险。
　　这一点，老成稳重的杨毅就很明白她的苦心，因为他们都是亲眼见证过亚洲金融风暴时浩诚等公司是怎样风雨飘摇的。没有雄厚的资本作为后盾，一旦有个什么风浪，一个公司很有可能无法存活下去。他们绝不愿意太阳集团有朝一日会有这样的一天。
　　为了防范以未然，他们做了好几种稳健的资产投资，不断调整资产配置、选择相应的投资品种与投资比例。
　　同时狠抓经营，提升服务保障力，实现渠道优化增值；抓生产运输等各种安全，提升生产力，尽量做到零事故，避免不必要的支出；抓改革抓研发，提升队伍成长力，发挥人才潜能增值。
　　除此，她没有太多的欲望，更没有虚荣，从不为了面子而“为别人而活”，总是做一个真实的自己。真正说起来，黄音就是一个不像老板的老板，她洒脱，她自由。所以她朋友都听欣赏她的，羡慕她。
　　章蕴璐和杨伟元等也也都是大老板，但是他们几乎都是没日没夜地忙活，想要像黄音这样说放手就放手，他们根本就做不到。他们的公司的业绩其实都很不错，但是他们实在是放不下手里的权利，大部分事情都要抓在手上，至于一天二十四小时都不够用。
　　朋友们以为把友缘投资公司交给她管理，她会很忙，没有想到她竟把友缘扔给钱雍他们了，差不多两年都没有回去看一眼，心大的很。友缘公司投资的项目进展居然还非常不错，也不知道她是如何做到的。
　　如今，她还把上市公司也扔给杨毅了，真不知道她是如何下这么大的决心的。
　　三个公司都挂着个董事长的头衔不正经干事，只似乎也只有黄音才能做的出来。
　　杨伟元和章蕴璐是很佩服黄音的胆量好气魄的，不过要他们像黄音一样做，他们却怎么也做不到，这是人与人之间的不同。
　　黄音的胆魄来自她本身就是白手起家的人，来自她有一个安稳的家庭，来自有个真心守护她的爱人。
　　黄音需要事业上的独立，但是也重视家庭的温馨。事业我重视，家庭我珍惜，孩子我爱护，这就是她现在一心的追求，并尽量去寻找使其平衡的支点。
　　星月在上海成立，太阳集团在上海重新建设一个偌大的办公地点，都是为了家庭和孩子的妥协。但是为了家庭付出，也不该迷失自我，该追求的理想还是不能变，就像她新成立星月公司，想要建个网络平台。
　　两边都均衡，才不至于让天平倾斜到另一边，让自己无法掌控局面。
　　黄音希望这样的日子能一直持续下去，做到别人无法做到的家庭事业双丰收。当然，该有的努力她照样会付出。


第四百六十一章 释疑
　　黄音在上海悠哉悠哉过日子的的时候，太阳集团却不太平静，杨毅尽力周旋，可还是收效甚微，只好求助于黄音。
　　因为黄音突然甩手，加上一段日子的观察，黄音也确实没有再回过太阳集团总部，一些股东就有些心慌。导致太阳集团的股价最近不是很稳定，总是一上一下的，动辄好几个点。幸好收到黄音提前告知消息的机构和私募基金都没有动，一直持观望状态，要不然还不知道乱成什么样子。
　　一个上市公司的高层变动确实容易引起一些不明所以的人员恐慌，就是太阳集团内部管理层也有不同的声音出来。这让杨毅很是头疼，只好告诉了黄音。
　　黄音前段时间忙星月公司的事，也没有多关注自己公司的股票，再者她一向炒股都是长线，每天浮动几个点对她觉得没有什么大问题，所以不是很上心，没有想到会导致集团内部人心浮动。
　　集团高层的那些领导都有单独给黄音发邮件问询这个事情，黄音也一一解释过，他们对此倒是没有什么特别的感觉，本来公司之前就是杨毅在管理，黄音现在放手和她怀孕时也并无什么区别。可是不明所以的中低层不是这样想的，他们以为黄音以后就彻底把太阳交给杨毅，再也不管了。
　　当初的决定确实是太突然，没有好好和公司的职员交代一声，股市那边也是熟人的帮忙，才能那么快就直接出公告，如今会出现这样的问题也是情有可原。
　　这是自己留下的问题，肯定是需要解决的，唯有回深圳一趟，和中层好好聊聊，再召开一次股东大会，把情况解说清楚，免得大家存疑。
　　说走就走，得到杨毅告知消息后两个小时，黄音就带着欢欢和乐乐坐上了往深圳的飞机，盛鼎源不放心，自然是一路跟随。
　　杨毅得到黄音即将回来的消息，就在集团群里发布了明日下午召开集团中高层管理人员大会的消息，需要各个分公司管理人员和那些在外公干的总部推广人员尽量赶回来。
　　太阳集团有几个公司，下面又有好几个工厂，管理人员不少，单是中高层的就有好几百人，得到消息的总裁办人员，马上就把这个消息发布到各个公司的小群，让各个分公司办公室主任跟进这个消息，务必要让每个需要到会人员都收到通知。
　　黄音是当天上午返回深圳的，召开会议在次日下午，这也是为了给外面的人员一些赶回来的时间。
　　其实发布了这个消息后，很多中层管理员就猜测到是要解释黄音离开的事情，只是没有想到会是自己的老板回来亲自召开大会。
　　“今天召集大家开会，就是因为我们集团最近有些人心浮动，这个事情的责任在我，所以我有必要出来和大家解释一下。
　　大家都知道我之前休息过一年，休息的原因大家可能也都有猜测或者是听到一丝半点消息，这里我可以明确地告诉大家，我休息其实是我怀孕生子了，所以不能出现的公众面前。你们都是我忠心的下属，告诉你们也没什么不可以的，只是大家心里有数就好。
　　我的孩子现在才几个月，还在哺乳期，是龙凤胎，为了照顾这两个孩子，我必定就没有那么多精力放在公司事务上，为此，我把我们的公司托付给杨毅总裁。
　　集团的大部分事务都是他在管理的，大家也都知道。我怀孕期间，他更是连我的那一份工作都帮忙做了，做的比我还好，而且我相信他以后会做的更好。
　　太阳集团是我的，我怎么可能就此不闻不问了呢？太阳集团也像是我的孩子，我肯定是要照顾的，只是太阳集团这个孩子已经长大，需要学会独立了，不能再要我搀扶着走路。
　　我能做的就是在后面加油鼓劲，适时为这个“大孩子”引导前进的方向，解疑答惑。
　　能争取到的订单和待遇，我肯定会第一时间就去争取，因为这个孩子是我的，哪个母亲不会为自己的孩子好好打算呢？
　　在此，我希望大家好好配合杨总裁的工作，也是配合我的工作。
　　我虽然以后不会经常回公司来，但是我和杨总裁每天都有沟通，仍然会知道公司里的大情小事，也会为公司的下一步制定计划。
　　我们的集团不会变差，只会变的更好，这一点大家一定要相信。当然，这也有赖于各位的尽职尽责，公司离开了你们，也是玩不转的。下面，我们请杨总裁来说说我们公司的下一步发展计划。”
　　黄音踏足大会议室，里面议论纷纷的管理员就马上安静下来，齐刷刷地站了起来，目光追随着她，看见她坐上主位，看见她招手示意大家坐下，才各自静静地坐在自己的座位上听她说话。
　　看见黄音出现，那些中层管理员的担心就消弭了一半，后来听黄音说她需要照顾孩子，没有太多精力跟进集团公司的事，所以委托杨毅裁决集团事务，但是公司大方向的掌控还是她，他们的心就真正的放下了。