心尖独宠[豪门] (五枚金币)

　　时黎脸红了几分，不自在地捏住手指，“我不知道他有没有时间，你去问他。”
　　江柔看她这幅模样，也知道今天两人关系近了不少。手指很痛，她也抽不出精力开玩笑，继续说：“当然，这只是一方面，我想的一直是时兴。”
　　“时琴在公司里安插棋子故意制造障碍，这必须是要除掉。新人也就罢了，随便找个理由，挑点刺就能将他辞退，主要还是那些老东西。”
　　“我知道你重感情，觉得不好意思，都是叔叔爷爷辈的，养着就养着，也算帮你爷爷留几分情意。站在你这边的老人，你可以留着，跟你唱反调的、给你下套的，一定让他们滚蛋。”
　　“杨莉出了这种事，估计一时半会死不了，你那姑妈对你心黑，对她女儿可是上心，她一定会尽全力照顾杨莉，这对于我们来说是一次好机会，趁着她放开对公司的掌控，一举将公司拿下，该滚的，回去养老，不想滚的，把他们下放到豫州分公司。”
　　时黎算是明白江柔再想什么，看着认真清洗手指的江柔，时黎低声道：“谢谢你。对不起。”
　　江柔满不在乎，“这次是我逞强，我惩罚我自己，与你无关，我完全可以当即阻止你。清理钉子的事情还要你来做，也只能你来做。这种事陆商有经验，你去请教他。”
　　江柔确实做错了，她没考虑后果，以为一切都在自己掌控中，弄伤手指是所有意外中最轻巧的，她也就认了，也算一个教训。
　　时黎垂下眼睫，抿唇，看了看江柔的手指，又看了看自己的手。
　　不会了，下次不会心软的，她再不会伤害她身边的人。
　　。
　　晚风微凉，陆商接到时黎的电话。
　　电话那头时黎声音软软，有点撒娇的样子，每一个字眼都软软糯糯，“我们结婚那么久，还没有请她们吃过饭，今天江柔的手指为了救我受伤了，我觉得我应该请她吃一顿，补一补。你今天有空吗？我想……”
　　陆商扫了眼手腕上的时间，轻轻勾了勾嘴角，“现在才十点，干脆去水榭天，他们家的药膳挺不错。”
　　今日多亏了江柔，表达一下感谢也是应该的。
　　时黎应了，江柔靠在墙上听两人细声细气交流，不动声色地左右翻看手指，苏晴晴就盯在一旁仔细监督她缠上干净的纱布。
　　手还是好痛，该死的杨莉。
　　刚到手的兰博基尼Reventon，开不了几天又要送回去，好可惜。


第20章 股份奖励
　　一开始是江柔说，他们听。
　　陆商双手轻搭，支着手肘压在餐桌上，轻哂。
　　时黎坐在他身边，见他似有话要说，忍不住凑过戳戳他的手臂，小心压低嗓音，“你在笑什么？”
　　见她自己凑过来，陆商侧过脸看她，时黎这才注意到他衬衫最上面那颗扣子散开着，隐隐透出脖颈上一块水色极佳的翡翠佛牌，西式的职业装扮配上中式宗。教气息十足的佛牌，让时黎忍不住动了动手指。
　　好想……帮他换一件黛绿色的衬衣，这样搭配更加轻熟。
　　譬如范思哲新款成衣就是如此设计的，再比如……
　　“咳！”
　　江柔不满的咳嗽打断了时黎脑子中的“陆商换衣游戏”。
　　缠着纱布的手指在空中轻轻一晃，直戳戳对着时黎，“刚才我看到你与陆董讨论很激烈，有何高见？”
　　时黎当然不知道说什么好，江柔是经济学院的高材生，随便扔几个词汇她都要去谷歌，让她给江柔提意见，还是算了吧。
　　江柔无语捂额，“你……”
　　话音掐在喉咙里，陆商抬了下眸，拦下了江柔对时黎的责怪，“你刚才说的方法我认真考虑过，觉得不可行。”
　　江柔用以削减开销、节约人力的方法对付一个以营养饮料作为卖点的公司，不太理智。
　　聪明人之间可以少一些客套话。
　　江柔率先发起攻势——
　　“传统管理幅度中制约集权管理的方向、分类借此释放管理压力，是最正常的做法。扁平化管理可以帮助时兴更一步削减开支，简化流程手续，现在时兴最大的问题就是高管不尽全力，得过且过。”
　　陆商从容应战——
　　“传统企业难以跳跃出结构层次，你的扁平化建议，只会毁了时兴。”
　　“OK，假设我是错的，你来想一个方式提高他们的工作效率，让他们都为了时黎奉献快乐晚年。别忘了，那些老东西的存在意味着新人glassceiling，你想注入新鲜血液，痴人说梦。”
　　“……”
　　时黎一脸懵逼看着陆商与江柔，你来我往。
　　陆商表情云淡风轻，无论江柔抛来什么问题，他就能反击得当。
　　时黎注意到一个细节，陆商之前的谈话都是全部中文，等江柔窜出几个英文单词后，他就像打开了翻译开关，到嘴边的中文发音流畅转换为英语，且语速越来越快，配合气定神闲的抱胸姿势，特别像时黎在会议室门口看到的那幕——
　　一群高管被陆商追问得满头大汗，神态狼狈。
　　苏晴晴英文极差，口语只达到初中生水平，听两人说话，头皮都麻了，忍不住用手肘碰了碰时黎的胳膊，“欸，他们在说什么，你翻译一下。”
　　在美留学四年，时黎的英文肯定是不差的。
　　可，陆商语速太快，夹杂陌生的商业词汇，有时候还会调转状语、补语序列，时黎翻译得结结巴巴，手指一直在攥裙摆。
　　“OK，我输了。”
　　江柔双手摊开，慢慢向上举，似笑非笑道：“陆董，您还真不客气。”
　　简直是把她当成员工训。
　　事实证明，实际碾压理论。
　　江柔呆在象牙塔里，空有一脑子稀奇古怪的理论知识，若是外行人还能糊弄过去，在陆商这个内行人眼里，就像套着游泳圈的孩子，从头到脚都是漏洞。
　　输得那么惨，江柔闷着气，当即起身就要离开，反正有陆商在，她也不班门弄斧，很干脆告别，顺手还带走了一直吃的苏晴晴。
　　时黎本打算一起走。
　　可江柔的车是两座，根本没法带她，时黎只能等陆商送她回家。
　　见陆商不急不慢、认真品尝桌上的鱼生，时黎也老老实实坐在他旁边，托腮看着，时不时发动视线攻击。
　　biubiu～快点吃！
　　陆商似有所察觉，瞥了她一眼，轻轻含住银叉子，开玩笑道：“你也想来点？”
　　他的声音温润低沉，如同耳语，痒在时黎的耳廓，引得她不自在别开脸，故意转移话题，“你们刚才说的话，我只听懂几个字词，你能再说一遍吗？”
　　陆商闻言笑了一下，随手将叉子搁在餐盘边，慢慢抬起眼帘，“江柔推荐你使用扁平化管理，进一步砍去管理层，缩减部门开支，将时兴的部分职位合多为一，就像我旗下的北极岛，只保留最基本的部门。”
　　“等等！”
　　时黎喊停他，从包里抽出纸和笔，端端正正坐好，捧着小本子崇拜望向陆商，“现在请继续——”
　　陆商不觉地轻轻勾起嘴角，看了一会，又继续讲：“时兴不适合这种模式，公司结构多年未变，轻易动之，伤筋动骨，如果只是为了更好地调动员工积极性，我倒有更好的方式——股份。”
　　时黎认认真真在本子上写重点：股份。
　　“时兴会上市的，我想你也筹备了上市计划吧？”
　　时黎点头。
　　她还没接手时兴前，时怀瑜就筹备了上市计划，只是公司后期经营不善，计划暂时搁置。
　　“签发公告，告知所有公司高层，时兴正在筹备改制上市，预计在两年内达成目标。届时会根据个人业绩，奖励部分原始股。至于业绩评定，公司会组建审评部，在原有业绩基础上定性百分比，绝对公平公正。”
　　陆商说的这个，时黎刚好在书上看到过，得意地反问，“你说的定性百分比很难操作，基层管理者工龄长、绩效低，容易扩张提升自己业绩，相对于高层管理不公平。”
　　陆商伸手去弹时黎的鼻子，惹得她频频皱眉。
　　“很好解决。只要将不同薪金、不同职位的管理分A、B、C类，同类为对照，选拔出5％—8％，进行超额奖励，这样竞争者的起点大致相似，会能更有竞争意识。”
　　时黎似懂非懂，觉得陆商说的很对，又觉得他不在说人话。
　　肚子有点饿，时黎端起桌面上的白汤，咽了一大口。
　　咕咚。
　　一颗糯团顺着食道噼里啪啦向下滚，重重砸在胃里，时黎喉咙还残留着糯团滚过的感觉。
　　这是水榭天最有名气的甜汤——珍珠白糯汤，亦如名字表达，糯米团里包着珍珠……珍珠，能被胃酸消化吗？
　　时黎的脸，唰，惨白。
　　。
　　消息具有及时性，任何需要曝光的事情，最好不要拖到第二日。
　　早在陆商请客吃饭前，苏晴晴就开始联系能接手任务的朋友。
　　苏晴晴找的那个朋友，前一份职业是娱乐记者兼。职运营微博爆料号，专门负责大小明星、网红的日常曝光，后因在圈内得罪大佬，不得不退出娱乐圈，转行加入养生公众号，他的新职业是苏晴晴帮忙牵线的，苏晴晴又给出相当丰厚的报酬，人情、钱财两者合一，在接到苏晴晴递来的资料后，他二话不说，直接翘班鼓捣去了。