电商穿越七零年代 (恣悠悠)

　　进入农历的十月，三秋大忙基本上就结束了，洪城县其他公社都来张集公社取经，他们都提出了准备成立服装加工厂的要求。
　　现阶段，成立服装加工厂，应该是最简单的集体企业了。毕竟那个村里都有十几台缝纫机，特别是这两年，农民的日子过的比原来好了，买缝纫机的也多了。
　　对于姥姥她们来说，加工厂当然是越多越好，毕竟这个时代的人工费便宜，比悠悠在电子商城里订制，人工费能节省好多。
　　不过，其他公社离韩屯村距离较远，再派桂香她们这些技术员去指导，交通就是问题。
　　姥姥她们商议了几次，最后作出决定：让他们派人来韩屯村来学习，每个厂子来两个代表，把技术带回去。考虑到村里的承受能力，每期30人，学期10天。
　　县里也大力支持，专门给韩屯配置了30台缝纫机，让来学习的人使用。路途远了，她们自带缝纫机也不方便。
　　学习期间，她们吃住都在韩屯。村里专门腾出了几间房子，让她们居住，铺盖自带。跟着联中的伙房吃饭，粮食自带，饭菜自费。
　　一下子多了30人吃饭，村里为此专门给桂莲增加了工资，二奶奶没事就去给她帮忙。
　　张留根是个疼媳妇的，他和石庙村的馍房达成了协议，每天的馒头由他们送过来。桂莲只负责煮饭炒菜，自然轻松了好多。
　　为了让她们学到更多的技术，韩屯村的服装厂，经常变换加工的服装，都是姥姥准备让她们加工的种类。
　　韩屯村作为龙头企业，还是和以前一样，每件衣服收取1分钱的管理费。
　　另外，每个公社都建个总厂，负责本公社的所有加工点，以及加工活计的收放和运输。每个总厂配备熨烫机，加工好的衣服，就在当地熨烫包装。
　　现在的服装，以简单大方为主，缝纫技术要求不高。正好适应这种粗放的管理模式。韩屯村的收入，也随之增多。
　　一个月后，临水地区的收音机厂，终于走上了正轨，开始正式生产。由于实行了流水线作业，每人一天可以组装三台收音机。
　　这样一来，效益就非常可观了。每台收音机的纯利润8.00——10.00元，千人的厂子，每天的利润接近3万元。
　　二期的招工接着进行，还是一千人的规模，这一次罗新才培训的学员全部被录用，竟然占到了半数。
　　第二批工人比第一批适应的快，半个月的时间，流水线就能很好的运行了。
　　二千人的收音机厂，月生产量达到了18万台，创利税160余万元，预计年利税可以达到2000万元。
　　七十年代末的企业，年创利税过百万的，就是知名企业了。临水收音机厂，刚建厂就创下了月利税160万元，在全省出了名，援朝舅舅的第一脚踢出了名头。
　　第二脚就是供销系统的成就，胜男舅妈把批发部经营的风生水起，临近三个省几十个地市的供销系统，都来临水进货。临水供销社的业务量增加了十几倍，月收入也突破了百万大关。
　　短短的三个多月，人们改变了对援朝舅舅的看法，全都夸他年轻有为，这个书记干的当之无愧。
　　现在，悠悠和姥姥反而比较悠闲，只是提供好货源就行了。每个星期日，娘俩个就去临水，根据需要从火车站库房里，把货物运到自家的院子里。
　　卸货的同时，悠悠在姥姥的掩护下，把所有的库房都补足货源。回去的时候，又把需要加工的服装，运回韩屯村，娘俩跟车直接回家。


第377章 联产承包责任组
　　10月20日，地里除了萝卜白菜，基本上没东西了。这时，全省开始贯彻落实中央十一届四中全会《关于加快农业发展若干问题的决定》。
　　具体措施就是实行农村联产承包责任制，生产队分成几个责任组。责任组由村民自愿结合，没有统一的要求。
　　这在农村可是一件大事，生产队实行了十几年，各种矛盾日益尖锐，责任组成了目前解决这些矛盾的有效办法。
　　各生产队提前结算，把工分和粮食都兑算清楚，生产队的使命结束了。大队转变为村支部，没有大队的村，重新成立的村支部。
　　村支部上对公社负责，对下承担管理责任组的职责，为本村群众服务。
　　村庄越大矛盾越多，特别是姓氏杂乱的村庄，更为的突出。现在，有了机会，大家就按照自己的心愿，自由结合成立责任组。
　　父子兄弟加上关系好的，十几户人家七八十口人，就组成了一个责任组。有的五六户人家，三四十口人也组成了一个组。
　　一个生产队分为三四个组正常，分为六七个组的也有。伴随着分组，各种问题都出来了。
　　土地好分，按照人口分开就行。集体的财产不好分，房屋、牲口、农机具，这些想分公道，可是不易。
　　最后，大部分是按照价格分开的。集体的财产全部作价，换算出每人折合多少钱。最后再按照人数，把东西分成相应的份额。
　　幸好，现在集体资产不多，没有集体企业，大型的农机具也不多，张集整个公社还不到十台拖拉机。
　　土地分了，房屋分了，钱款分了，种子和粮食分了，性口分了，农具也分了，连井绳水桶都分了，生产队里的东西彻底分了个干净。
　　在这次分组中，农村重男轻女的现象，严重的表现了出来。男劳力多的人家，主动结合成一个组。
　　各队剩下的都是无儿户、孤寡老人、有慢性病人的家庭和丧偶的寡妇，最后只有强行把他们分配到各个组里。
　　有的村不团结，死活不要他们，只好让他们自己成了一个组。在其他人的兴奋不已时，他们这些人则是愁眉不展，毕竟高强度的体力劳动，是他们的弱势。
　　其他村忙着分组成立支部，韩屯村每天的晚上，也在热烈的讨论着。
　　白天，大伙都忙着上班，顾不得商量分组的事情。韩屯村320多口人，三辆拖拉机，要是分的话，只能分为三个组，一个组一辆拖拉机。
　　韩屯村虽然都姓韩，可也分为几大家。韩玉臣和韩道伟所在的家族，都是大家族，其他的就是些小家族了。
　　韩玉臣的家族不团结，“老骡子”和韩玉臣的母亲，妯娌俩斗了一辈子，不愿意到老了还和她在一起。就主动的找到二爷，要和他们一个组。
　　其他的人家也不愿意和韩玉臣他们家一个组，可是光他自家人一个组也没法分，毕竟只有三辆拖拉机。
　　另外，三个组还得大小差不多，拖拉机现在可是个大件，它限制了韩屯村分组的随意性。
　　大伙议论了半个多月，别的村都分完了，就连石庙这么大的村子，也分完了，韩屯还没议出个头绪来。
　　公社里急了，连着派了两个工作组，帮着韩屯分组。可是越了解越麻烦，里面的问题越多。
　　鉴于援朝舅舅的面子，他们也没敢硬压。时间长了，韩屯村的村民，反而不当回事了，该干什么干什么，大伙都怕耽搁工作。
　　这千亩地才收多少东西，肉食厂和服装厂才是韩屯的根本。大伙现在根本不把地里的收入，当做一回事。即使韩屯繁育麦种，每年人均多收入500元钱。
　　到了后来，大伙基本就是一个说法：“咋着分都行，分好了给我们说一声。”没一个主动出来组合的。
　　村支部好成立，生产队的原班人马，改了个称呼就行了。舅姥爷从韩队长，又成了韩支书。
　　新成立的村支部，被公社里催的没办法了，就出了个馊主意，抓阄决定分组。
　　大伙一听，都不同意，关键是都有各自的想法，就像韩玉臣的大娘就不想和他分在一个组。
　　抓阄大伙不同意，让大家自由组合也没人愿意出头。大伙整天忙绿着，后来就没人提分组的事了。
　　最后，公社里也没办法了，和县里汇报了韩屯的情况，县里专门派了个工作组，在村里住了一个星期，找群众谈话大伙都嫌耽搁事。
　　有人被问烦了，就说：“俺们村这样挺好，干嘛非得分开啊，俺乐意还是老样子，您们回去吧。”
　　有样学样，韩屯村的人最后基本形成了共识，这样在一起挺好，不分组了。
　　为了韩屯分组的事，援朝舅舅专门回来了一趟，可是大伙已经铁了心的不分组，他也没办法。
　　韩屯分组的事，就这样搁置了下来，这也是全县唯一的不分组的村庄。
　　随着联产承包责任组的实行，和工分挂钩的好多事情都有了新变化。
　　首先是社办老师，生产队解散了，自由组合时大伙都不愿意要他们。确实，六七十人的组，谁愿意养个拿全勤的老师，再者社办老师对组里的生产没一点帮助。
　　毕竟社办老师是少数，最后全县出台了一个新政策，社办老师的工分补助取消，和代课老师享受相同的工资待遇，不过由各村自己解决，各生产组兑钱解决。
　　其次就是集体企业中的合同工，原来他们也和社办老师一样，享受全勤的工分补助，集体企业每月发放几元钱的补助，现在也没工分了。
　　效益好的企业，每月能增发一部分钱。效益差的，就直接把人解散回家了。