穿成霸总秘书后总想跑路 (糖分适度)

　　她快速地理了理思绪，“老卢你先别急，我这就去找罗总监谈谈，或许还有转机。”
　　“转机？还有什么转机！”老卢双目通红，手也紧紧地握成了拳，“我不像你，有季总做靠山，我没了工作，我的家就垮了！”
　　就像是一滴水掉入油锅，办公室顿时就炸开了。
　　原本还只是默默围观的吃瓜群众，这会忍不住发出“天呐”“这居然是真的”的感叹！
　　毕竟老卢给季总当了两年的司机，他亲口说出“季总是于秘书的靠山”这种话，看来事情假不了。
　　有些动作快的人，已经开始在手机上飞速打字，要把这个八卦第一时间抖给同事或朋友，自然也少不了在匿名论坛上同步消息。
　　于微的眼睛、耳朵、大脑，都不太受外界的纷纷扰扰影响。
　　眼下不管她说什么，老卢都听不进去了。现在她最急着想做的，就是把事情的原委了解清楚。
　　众目睽睽之下，她快步走向罗威远的办公室。
　　****
　　A城的一家高端酒店里，季言刚从会议室出来，身后跟着几名下属。
　　除了S城带来的人手外，其余的人都是常驻A城项目组的核心成员。
　　这次季言为了其他事来了S城，抽空参与了刚才这场谈判会。
　　因为平时和季言打交道的机会很少，这几名中层管理者显得既激动又拘谨。
　　“季总，刚刚您的谈判真是太精彩了，不仅预计的目标达到了，甚至还超出了我们的期望！”
　　一位下属有些激动地夸赞道，虽然不太了解季总，但拍马屁总没错吧！何况季总刚才在谈判桌上的风采，让他的吹捧都变得更真情实意了。
　　季言并没有因此带上笑意，反而是皱起了眉头，看向A城的几位下属，“你们团队的目标设定能力，有必要提升了。”
　　“季总说的是。”下属们纷纷点头，不敢再随意吹捧，免得又被季总犀利地发现问题。
　　偏偏在这样的应和声中，有人却发出了长长的抽气声，显得有些格格不入。
　　“怎么回事？”旁边的人小声地凑过去，发现那人拿着手机，专注地盯着屏幕。
　　“这不是于秘书吗？”
　　虽然屏幕上密密麻麻的字看不清楚，但其中那张照片，眼尖的人很快就认出了主角。
　　“什么事？”季言微微转头看向说话的人。
　　那人脸色一变，他刚刚才看清照片下的那行字，【求锤得锤！J总的司机亲□□料，Y秘书的靠山就是J总！】
　　后悔，真是后悔！他怎么就没管住自己瞎嚷嚷的嘴呢！


第28章 （二更）
　　后勤部的大办公室里，员工们都忙着手头的工作，只有罗威远靠在椅背上，悠哉地喝着咖啡刷着手机。
　　“罗总监，辞退老卢的流程，人事部已经通过了。”一名下属走到罗威远面前汇报。
　　即便声音压得很低，还是引来不少同事的注目。
　　他们后勤部的人员流动一向不高，在场多数同事彼此熟悉，突然得知老卢被开除，大家心底五味杂陈。
　　谁能想到一向与人为善的老卢，居然患上了心理疾病，还当着季总的面出了个小车祸。
　　更没想到平时做事拖拉的罗总监，这次倒是动作迅速，不出一个小时就直接把人开了。
　　就算有人心里为老卢鸣不平，这会也不敢多说什么。罗总监在公司里是没什么存在感，可开除他们还是轻而易举的事。
　　面对下属的汇报，罗威远自顾自地划着手机，随口应了声。
　　一名老员工被开除，罗总监却连个眼神都懒得给，下属有些失望地转身，正好看到一个纤丽的身影快步走来。
　　“于秘书？”
　　罗威远听到下属惊讶的声音，立即抬头，果然看到于微走向自己。
　　想到自己之前几次向于微示好，她都想方设法避开，这会主动找上门来，倒是新鲜事了。
　　罗威远扯了扯嘴角，调笑道：“于秘书～怎么有空大驾光临我们后勤部了？”
　　“罗总监，我想找你谈点事。”于微面色严肃，她可没心思和罗威远寒暄。
　　“哎呀，那有点不巧，我这后勤部正忙着呢！刚走了个员工，我正急着招人。”
　　罗威远这话说得拿腔拿调，仿佛刚刚在玩手机的人不是自己。
　　于微皱起眉头，直言道：“我要谈的就是这个员工的事。”
　　“你是说老卢？”罗威远诧异地抬头，他还真没想到，于微会为这种小事找上自己。
　　不过开除老卢的理由很充分，他颇为自信地昂起头，毫不避讳地说道：
　　“于秘书你是不知道，老卢他有病呀，还是心理病！”
　　“我给你科普一下，他这种病很危险的，随时会爆发，不开掉不行！”
　　原本对老卢的病情就很好奇的员工，纷纷竖起了耳朵。
　　身体的各种疾病大家都听得太多了，可心理疾病除了抑郁症广为人知，其他的还真没什么人知道。
　　听到罗威远无知又武断的话语，于微心里堵得慌。
　　因为得了心理疾病而被误解的患者，老卢当然不是第一个，也不会是最后一个。
　　原本她还想单独和罗威远沟通，可现在对方在众人面前歪曲了老卢的病情，她只能当面回应，以正视听。
　　“老卢的病是一种焦虑症，承受痛苦的人是他自己，对周围的人并没有危害！只是因为他职业特殊，为了安全，必须把病治好才能复工。”
　　罗威远有些茫然，于微怎么知道的这么清楚？
　　于微缓了一口气，继续说：
　　“老卢他已经在医治了，从昨天开始休病假，为什么连康复的时间都不给他，就直接开除？”
　　这话说完，办公室里安静了一会，接着有人开始交头接耳。
　　“原来这病没那么严重啊？”
　　“那能治好吗？”
　　“听于秘书这么说，好像可以吧！”
　　“……”
　　员工们在悄悄讨论，可罗威远还是不为所动。
　　“老卢他可是季总的司机，季总多金贵的人啊，哪能有一点闪失。不管老卢治不治的好，我都不会用他了！”
　　于微很快回道：“就算老卢不能继续给季总当司机，那也可以让他试试其他后勤岗位，没有必要直接开除他。”
　　“啧……”罗威远不以为然地补了句，“现在想进锐锋的人多了去了，一个司机而已，开了就开了吧！于秘书你较什么劲啊！”
　　是啊，较什么劲啊？
　　老卢的病本就和她没半点关系，至于泄密的事她也自认问心无愧。其实，她根本就没必要站在这里……
　　不过这个念头只是短暂地在于微的脑中闪过，她想起老卢刚才泛红的双眼，类似的眼神她曾经见过许多次。
　　那是在患病的压力下，不被人理解的委屈，更是被排挤后的痛苦，甚至有着对生活的绝望。
　　以前她都只能在事后安抚这些患者，可眼下，她想亲自为他们争取理解和权益。
　　“得病并不是他们自己的错，只要好好治疗，完全可以恢复正常。老卢现在需要的，只是一段康复的时间而已。”
　　于微停顿了一下，飞快地在手机上搜出一段信息，拿给罗威远看。
　　“这是劳动法的条例，这种情况下开除他，是不合法的。于情于法，老卢都不该被开除。”
　　罗威远被于微这一通操作有些懵，怎么弄得像老卢的代言人似的，处处维护老卢的利益？
　　不过他在公司混了这么多年，好话歹话都可以张口就来。
　　“于秘书，我要是留下老卢，季总怪我不顾他的安危怎么办？再说了，咱们公司不是有法务部吗？他们可以出面解决问题！”
　　说到这里，他顺势就把皮球踢给了法务部，“于秘书有问题就找法务部去吧！”
　　面对这种油盐不进的态度，说不沮丧是假的。可就算她继续坚持，恐怕也无法从罗威远这里争取到任何机会。
　　看透真相的于微感到了深深的无奈。
　　在离开后勤部之前，她不是没纠结过要不要问是谁透露的消息。
　　可转念一想，她又放弃了，就算问出来又如何？对老卢伤害最大的并不是一句有意无意的消息，而是公司对待他的态度。
　　出了后勤部，于微再回到之前见到老卢的走廊，可早已没了老卢的身影。
　　而附近工位的同事们，正三三两两的聚在一起兴奋吃瓜，面对主角的突然出现，空气中弥漫着一种尴尬的气氛。
　　于微心里有种说不出的酸涩，对于流言她向来不怎么放在心上，可在这个节骨眼上听到，就像是伤口被撕得更大，疼得她说不出话来。
　　“小吴，给我找份资料。”胡威不知道从哪冒了出来，突然插入的这句话倒是打破了现场的僵局。
　　一旦有人动起来，其他人也很识趣地各回各位，工位的气氛慢慢恢复了正常。
　　胡威眼神复杂地看了于微一眼，想要说点什么，最终还是拿了资料一言不发地离开了。
　　于微也不知道自己是怎么走回工位的，黄秘书正忙着手头的工作，头也没抬地问她：
　　“小于，刚才人事部给我发了个通知，说老卢离职了？还让我和季总说一声。你知道这是怎么回事吗？”