他的吻如暖风 (狐中仙)

　　“另外，虽然你没有近视，但可以配一副没有光度的眼镜。眼镜也可以修饰脸型，改变你的形象和气质。”
　　钟煜恍然大悟：“哦，我懂了，你平时老是戴着那副大黑框，穿个麻袋似的黑西装，也是为了装老成吗？”
　　邵怡敏怒瞪：“你才穿麻袋呢！”
　　钟煜打趣道：“你那件老式西装完全显不出身材来，穿在身上可不就像套了个麻袋嘛？”
　　邵怡敏没好气的捶他：“你这张嘴能不能不要这么损？”
　　钟煜被粉拳捶得哎哟哎哟叫唤，当然是没有那么疼了，只是他嘴上叫得夸张而已：“哎哟，我错了，我错了，好姐姐，饶命！”
　　钟煜浑身的肌肉都硬邦邦的，邵怡敏捶了量下，自己的手反而被震得生疼，悻悻然的收回手，说道：“你说的因为年轻而被人轻视的情况，其实我也有亲生体会的。我在欧洲刚毕业那会儿，好不容易拿到了硕士文凭和执业资格，进了律所工作，可是那些当事人却宁可选择学历能力都不如我的律师，也不选择我。后来我才知道，他们都觉得我看起来太年轻了，担心我缺乏经验和阅历，不能做好工作。我意识到了这个问题，就故意把自己弄得高冷老成、莫测高深一点，果然这样一来，客户反而更加愿意信任我，也更能听得进我的意见了。久而久之，我就习惯这样的穿着打扮了。”
　　钟煜立刻狗腿的大拍马屁：“没关系的，你就算是穿个麻袋，戴个酒瓶底，在我的心目中，也是国色天香的大美人儿！”
　　邵怡敏忍不住笑着啐他：“马屁精！我跟你讲，你再这样用盐洗脸，过不了多久，我得改叫你叔叔，薇薇得叫你叔公了！”
　　钟煜浑身抖了一抖：“千万别啊！我听你的，以后不洗了还不行么？”
　　钟煜为了表决心，一抬手就把那瓶粗盐丢进了垃圾桶：“这样总行了吧？”
　　邵怡敏这才满意的嗯了一声。
　　钟煜突然想到以前陆兆新曾经对他说过的话，他说邵怡敏喜欢颜值高的男人，老陆因为长得不够出色，所以就被她发了好人卡。
　　她不愿意他这样毁自己的脸，这是不是说明她其实挺喜欢自己的容貌的？
　　钟煜桃花眼里含着笑，凑到邵怡敏的面前，问她：“哎，说真的，你是不是也觉得我长得帅，所以不忍心我变丑啊？”
　　邵怡敏被他看得脸上一热，嘴上却不屑的说道：“我只是替你妈妈感到不值，好不容易把你生得模样周正，却被你这么胡乱糟蹋，这也太对比起你妈了！”
　　虽然邵怡敏没有直接承认，但她也说自己模样周正了，说明她还是中意自己的容貌的，钟煜忍不住得意的笑起来。
　　邵怡敏看了一眼他脸上因为过敏而起的红血丝，觉得挺碍眼的，就从自己的化妆台上翻出一瓶具有修复功能的面霜。
　　“这个给你涂，可以缓解皮肤敏感的症状。”
　　钟煜得寸进尺，把脸凑过去，央求道：“我不太会用，你帮我涂吧。”
　　邵怡敏心情不错，就拧开盖子，挖了一点儿在掌心焐热，然后在他脸上薄薄的敷了一层面霜，再用指腹轻轻按摩。
　　乳白色的膏体在脸上均匀的抹开，散发出令人心旷神怡的淡雅清香，原本刺痛的皮肤顿时得到了缓解，而邵怡敏温柔的眼神和柔和的抚弄，更是让他飘然若仙，享受得不得了，恨不得这一刻能永远持续下去。
　　邵怡敏收回手，指腹上似乎还残留着他脸部皮肤的触觉，温暖而富有弹性。
　　她低咳一声，轻轻推开他，把面霜的盖子盖好，递到他的手里：“你皮肤底子还不错，这个给你用吧，早晚一次，不要偷懒哦。”
　　短暂的面部SPA结束了，钟煜意犹未尽，幻想着将来有一天要让她用这双柔软的玉手给自己做个全身按摩，那该是多么美妙的享受啊。
　　钟煜低头看了看她塞给他的面霜，虽然他对护肤品牌没有什么研究，但大名鼎鼎的某大牌还是听说过的，没想到邵怡敏随手丢给他用的居然是这么贵的面霜，一时间让他受宠若惊的。
　　“咱这张脸，没必要用这么大牌的面霜吧？你随便给我个便宜的涂涂就行了。”
　　邵怡敏轻描淡写的笑道：“给你就用着吧，也不是多金贵的东西。薇薇小时候老是过敏红屁股，这个面霜修复效果最好，我给她擦屁屁就用掉好几瓶呢！”
　　钟煜的脸色一下子变得精彩起来，本来还感觉自己配不上这么高大上的大牌，竟然是被她用来给女儿擦屁屁的！他看着那瓶白色面霜，感觉心塞塞的，要是不知道也就罢了，现在知道了，他简直都不想用了！
　　邵怡敏忍着笑，拍了拍他的肩膀：“别误会，这一瓶是我刚开的，只涂过脸，没有涂过屁屁的，你放心用吧！”
　　钟煜的嘴角抽搐了两下：“那真是谢谢你了！”


第四十一章 裁员
　　为了改变自己的形象， 让自己显得更成熟， 钟煜采纳了邵怡敏的建议， 做了两套高级定制的深色西装，又配了一副没有度数的框架眼镜，用来凹造型。
　　经过这一番形象改造， 效果十分突出，钟煜在保留了天生的俊逸外貌的基础上， 气质更加内敛成熟， 举手投足之间散发着强烈的自信， 更有职业经理的范儿了。
　　无论在内部沟通还是外部谈判上，他都比以前更加练达沉稳， 出去见客户，再也没有出现过因为长相太年轻而被人当做拎包小弟的尴尬局面了。
　　钟煜被提报为地区销售经理之后，仅仅用了几个月的时间，就重新梳理了原来混乱的经销商供货关系， 调整了销售策略，在渠道开拓方面也有了突破，连续拿下了好几个重点医院的招标项目，他带领的团队业绩蒸蒸日上， 增长率和达标率在全国都是领先的。
　　在陆兆新决定提拔钟煜的时候， 还有不少人颇有微词，认为他年纪太轻资历太浅， 不足以担任这样重要的职位。不过，钟煜以出色的表现证明了陆兆新的看人眼光， 也让那些心存怀疑的人闭了嘴。
　　钟煜不像一些传统的领导，用职权来压人，而是采用公正透明民主的方式管理团队，给与老员工足够的尊重，给与新员工学习历练的机会，充分授权和信任下属，让他们每个人都能发挥自己的主观能动性，同时他也能积极的为自己团队争取到内外部的资源，给一线销售团队足够多的支持。
　　而每当下属遇到困难或搞不定的事情，钟煜也都会帮助他们解决问题，甚至一起去拜访难以搞定的客户，亲自冲在第一线，跟下属并肩战斗，同甘共苦，共同进退。
　　所谓以真心换真心，实际上能进费斯的销售都是经验丰富的行业精英，自然也能感受得到钟煜对待工作的真诚和勤勉，他的下属被渐渐被钟煜出色的工作能力和良好的管理手腕折服，钟煜的威望与日俱增，哪怕是比他资深的销售现在也都对他心服口服，再也不会有人质疑和挑战他了。
　　然而，他在新的岗位上刚刚步入正轨，就立刻遇到了一项严峻的考验。
　　一天傍晚，快下班的时候，陆兆新突然把钟煜叫到了自己的办公室，给他交代了一项十分艰难的任务。
　　钟煜问道：“头儿，您找我啊？”
　　陆兆新一脸严肃的点了点头，示意钟煜把房间的门关上，指着办公桌旁边的椅子说道：“坐吧，有个紧急的事情要跟你沟通。”
　　钟煜不禁多看了陆兆新两眼，虽然陆总平时也是神情严肃、不苟言笑的，但今天的神情却格外凝重，似乎有什么重大的事情要发生。
　　钟煜的心悬了起来，生出不太好的预感。
　　“有什么紧急的事情，您说吧。”
　　“那我就直说了，今年受到全球经济不景气的影响，我们整个亚太区都没有做到总部布达的目标，中国虽然在亚太各国里面算是完成得比较好的，但受制于大环境，业绩表现依然还是不能够让总部董事会满意。”
　　“因此，美国总部决定调整在亚太区的策略，削减人员开支，以保证有足够的利润上交，让年度财报上的数字看起来更漂亮，以维持股价的平稳。”
　　“亚太的每个国家都要砍掉一部分headcount，中国也不例外。我刚收到人力资源部的通知，在我所带领的销售团队之中，必须裁掉百分之十的现有人员。”
　　“钟煜，我很遗憾的通知你，在你的东区销售团队里，也必须有一个人离开。这个需要离开的人就是……老刘。”
　　这一个裁员通知来的太突然了，钟煜完全没有任何的心理准备，他呆呆的看着陆兆新的嘴皮子一张一合，愣了好几秒，才找回了自己的声音。
　　“您的意思是，要把老刘fire掉？可为什么是他啊？他在费斯已经工作了七年，虽然不能说表现有多出色，但也没有任何失职的地方，怎能说裁员就裁员呢？我们公司不是说要关爱员工，怎么能这样做？”
　　陆兆新安抚的拍拍他的肩膀说道：“你先不要激动，听我把话说完。裁员这样的事情，谁也不希望遇到，然而在外企里面，结构性裁员是不可避免的。在四年前，费斯还经历过一次更大规模的组织架构调整，那时候的销售团队走了差不多一半，比这次可要严重多了。”