尤其是收视率本来排名比较靠后的电视台，组织新节目还需要花钱，这个节目相对来说就是白捡的，因为自己家场地这块设备和人员本来用不用都已经花钱了，闲着也是闲着。
这种情况大概占到一半多点，这些好说话的电视台，无非是把合同细节理一下，然后谈谈直接参与人员的劳务费标准就欧克了，这些主要就是程序上的问题。
但是另外一些省级电视台不缺节目，那就不好说话了，脾气好的说以后研究研究，脾气不好的直接就拒绝了！
全国40个初选赛区，差不多还有十七八个省市没有着落，准备工作这块，眼下最重的就是搞定合作电视台的事情。
所以路怀远虽然点头同意，心里压力一下子就提起来了，这些剩下的地方可就是硬骨头了，公关部就那么点人，要在这么短的时间内完成这个任务，那真不是一件容易的事情。
何况公关部并不是只有这一件事。
“如果大家没有问题，这事就这么办，企划部这边，牵头整体方案和宣传策划也要在本月底拿出来，包括费用列支也要赶紧确认报公司批准，人力物力有缺口的部门赶紧报预算，这件事如果哪个部门掉链子，就追究到哪个部门负责人头上，咱们丑话先说到前面。
这个节目我们已经通过琼海卫视那边申请下来了，接下来就看大家的努力了！”
对于大家来说，刘洋追究责任这句话才是最重要的。
当然什么叫掉链子，这就是领导的一句话了。
这件事牵涉面如此广泛，取得成功的要素又多，每个环节都可能出漏子，极光文化发展这么好，待遇超出国内同类企业一大截，更有股权激励这种诱惑在前面等着，谁不想在这里好好干下去？
“大家也不要紧张，做好自己手头事情就好，这件事如果执行层面没有问题，最终结果不太好，责任全在我身上，这点是我们战略规划上的责任，大家别有太大包袱。”柳若依看大家有点紧张，忍不住提了一句。
“这不仅仅是战略规划团队的责任，既然公司将项目定下来，这事就是公司董事会确认的，做得好是大家的功劳，结果不如人意同各位也就没有关系了。”楚洛在旁边一看柳若依站出来揽责任，赶紧补充道。
这个事情就算失败了，也不能全部推倒柳若依身上，在楚洛看来，柳若依已经对极光文化做出了很大的成绩，不能因为她提出这个节目，责任就全背她身上，虽然说这个责任对于柳若依也没啥大的经济损失，但是如果失败的话，会严重影响柳若依在公司的地位和权威。
“决策方面的责任是公司领导层负责，大家都做好自己的手头的事情就好，还有没有其他问题需要讨论的？如果没有的话今天的会议就到这里了。”刘洋最后补充了一句，看了看大家都不说话。
“那好，今天就到这里，接下来如果大家遇到有什么问题，可以直接找我沟通，大家记住了，有问题先暴露出来比自己捂着要好！”
眼看到农历年底，对于极光文化的员工来说，反而是越来越忙，没办法，这公司发展快，当然是有代价的，只不过大家愿意将自己的时间花在这上面，付出得多，大家得到的也多啊。
就眼下极光文化的分配机制，每个人都铆足劲儿做事，争取将事情做得最好。年底才能拿到大红包。
第388章 质疑
“极光文化这事令人费解啊？你说他们大张旗鼓搞这个选秀，叫啥来着，啊，对，《超级女声》，就他们那点底蕴，经得起全面开花吗？”
“谁说不是呢？可能他们以为走狗屎运捡到了一个好的电视连续剧，就以为做电视频道很简单了，模仿央妈搞歌手比赛，这不是找死吗？”
“就是就是，我听极光文化内部消息，他们为这个项目投入几千万！麻蛋，极光文化真是有钱，就这个破节目投入几千万进来，这钱放在我们电视台，都够半年开销了！”
“呵呵，走着瞧，他们这样玩，迟早把自己给玩死！”
在乐小婉参加的一个电视台节目交易会上，偶然听到了身边几个来自电视台的中层一起闲聊，禁不住竖起耳朵听了一下。
没办法，现在她同李红已经在是否加入极光文化旗下有了意见分歧，李红出于对自己追求的考虑，认为能够解决未来电视剧和电影拍摄的资金来源，这比什么都强，加入到极光文化旗下就可以全幅心思放在自己的影视剧事业上面，而不是花很多功夫同各个投资商周旋。
她的影响力还没到张老谋那种想拍什么，自然有人想着解决资金问题，即便是《英雄》这种史无前例的大制作，几个亿啊！
但是人家就是把钱都筹全了！
李红也很眼馋张老谋这种待遇。
现在她就有这个机会了，听说极光文化只看项目好坏，不限制投资额度，再大的投资都敢做。
这事，当刘洋找到李红聊过后，她还真下来花功夫仔细了解过，《无间道》、《英雄》、《流星花园》......
当李红知道这些片子的投资的时候，完全超出了她的想象，一家初生的企业，投起这种项目完全不计成本。
《无间道》成功了，取得了前所未有的成绩，当然大家对投资赞不绝口！
《流星花园》也眼看会非常成功，未来赚钱是大概率事件，大家也只能羡慕嫉妒恨极光文化的眼光。
但是这些片子放在决策的当初，哪一部不是可以让投资人伤透脑筋的？
这个世界聪明人那么多，为什么大家都放过了这些珍珠？
这就不是简单靠运气能够解释了。
李红认为极光文化的灵魂人物柳若依有着超强的眼光才是主要的因素。
她同乐小婉看事的思路不一样，乐小婉比较注重看眼前，看手头的东西是否能够变成经济效益，李红是看长远，看未来更多些，或者说李红追求更高些，不会太斤斤计较金钱和控制权势这些。
但是乐小婉需要考虑这些啊，好不容易将公司拉扯到了正轨，她还需要在娱乐圈有大展宏图的一天呢。
自从李红同刘洋单独沟通过一回后，同乐小婉商量了将公司整体加入极光文化旗下的意愿，在李红看来，估值都不会是什么问题，前面有先例可循，公司也亏不了，至少在套现一笔出来，公司的一众元老都能够拿到一笔不菲的现金。
公司收入虽然最近几年来走上了正轨，但是结余收入真不算多，除了必要的流动资金，账上可供分红的钱相当有限，这就导致公司员工收入在国内虽然马马虎虎过得去，但是绝对不算高。
充其量也就是中等收入水准，一些技术骨干和俩三年都没有出头的新人，在这种情况下也是进进出出，留不住人。
在李红的角度来说，这种束手束脚的做法，发展起来还是有点不爽，如果有机会让她一展抱负，她还是像试试完全把精力放在创作上。
乐小婉带着节目交易会上听到的信息，回到公司后，同李红认真的沟通了一下。
“我觉得他们做事，还是有些太冲动草率了，感觉做事东一头西一头没个准，完全有点像靠运气在做事，尤其是听说他们公司是柳若依那个小女生在主导发展，坦白说，我对她真没有多少信心，现在那个娱乐公司能够像极光文化这样玩的？”
“小婉，我觉得不能这么看，我同刘洋接触过，感觉这个人很沉稳，说话做事非常有条理和章法，连她这样的人都对柳若依非常信服，这就非常说明问题了。”
李红摇了摇头，她在这方面主要靠直觉做判断，在同刘洋的交流中，真的非常直观的感觉出来刘洋这个总经理对柳若依是非常推崇的。
她是拍戏的人，哪些是真实感情，哪些是装出来的，基本一眼就看得出来。
“而且我简单了解过极光文化这一年多发展情况，坦白说，那只能是一个奇迹，他们做的事情几乎没有错过！几乎每一个项目都大获成功，剩下的项目现在只是还没有做完真正投入实际中，但是你看他们推进的模式，就算事前百分之九十人说要失败的项目，都能够做得出人意料的成功。”
“如果你仔细去了解一下细节，你会发现他们在关键步骤上超前准备非常好，你看《无间道》这部电影同《少林足球》相比就是非常明显的差距。
我听说《无间道》极光文化确定投资一开始，就要去制作方拿剧本到内地审批，发现问题后直接要求做了两个结局的版本修改，内地一个版本，海外一个版本，在拍摄的时候就注意到了这一点。”
“更厉害的是，他们事前就像估算到了这部电影会火一样，投入了不少资金做了英语、日语和韩语本地化配音工作！靠这个将原本也是非常优秀的娱乐片《少林足球》生生压住一头！
除了香江市场，其余市场《少林足球》都是完败！内地甚至都没有得到上映的机会，据说错失数千万以上的票房，导致今年那个周星星直接改换门庭到了极光文化。”
李红导演虽然不管什么公司运作的事情，不过这些娱乐圈的大事记，她稍微打听一下就知道来龙去脉了，所以在她的观感中，极光文化是有精准眼光的。
